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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 杭州:2025年05月27日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年06月07日
第一天:培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、培訓管理者的角色定位與挑戰4、培訓管理指導思想,方針策略重點:為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意?后疫情時代培訓體系如何構建?培訓部門和培訓主管如何定位?這里我們將給你提供非常好的方案和建議。二、課程體系1、培訓管理體系建......
培訓需求分析與培訓計劃制定 武漢:2025年06月09日
1.通過培訓需求的概念辨析,學員能夠重新理解培訓需求的內在含義;2.掌握培訓部門與業務部門建立BP關系的方法與策略;3.能夠熟練使用與業務部門的溝通技術進行需求分析;4.能夠基于業務價值鏈設計組織的年度培訓計劃。課程對象:培訓主管/經理/總監;企業的內訓師;人力資源主管/經理/總監;業務部門的經理等。課程大綱:一、傳統......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海:2025年06月05日
人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地......
互聯網時代下大數據與社群營銷 深圳:2025年06月20日
企業中、高層的領導人(董事長、總經理、副總、總監級、經理級)課程大綱:引言:大數據改變我們的生活,所有人都生活在數據中例1:女兒懷孕例2:有趣的必勝客的訂餐系統例3:大數據分析股票例4:大數據相親第一部分:大數據的基本理念一、大數據到底是什么?二、大數據時代到來的條件時代的沿革:工業革命1.0—&mdash......
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳:2025年06月14日
本課程最大與最顯著的特點,是從課程設計、開發到講授均采用“以終為始——以任務為導向”的培訓理念。本課程開發者是資深的人力資源管理專家,熟知人力資源需要管理的主要任務。本課程堅持“以任務為導向”的課程設計開發理念,從而有效實現學員課后通過&ldquo......