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軟件測試管理 南京:2025年06月20日
軟件測試是一項非常有挑戰性的工作,不僅要求從業人員對業務領域、軟件的測試過程、方法和工具有深入掌握,而且要具備良好的溝通能力、數據分析能力和項目管理能力。微軟為打造Windows2000,用了250 多個項目經理、1700 多個開發人員,而測試人員則用了3200 人,幾乎是開發人員的兩倍。而在我國,由于總體上,國內軟件......
軟件測試管理 北京:2025年07月11日
分析為什么測試環節是許多企業的“短板”,深度剖析人們對測試存在的普遍誤區掌握有效的測試用例設計方法,提高缺陷發現的效率掌握如何有效開展單元測試、集成測試和各類專項系統測試如何在項目前期開展測試,從而提升測試效率和效果掌握缺陷管理方法,通過對缺陷的管理,評估測試、開發效果,改進測試和開發過程,做好......
責任大于能力 臺州:2025年05月18日
強化員工責任心,關注使命必達,全體員工責任心和執行力提升的核心理念1、責任心護航,能力才有機會展現2、責任心是做事成功的保證;也是做人成功的基礎3、喪失責任心的后果和代價呈現4、擁有責任心的案例分享和交流5、責任大于能力,使命必達課程對象:全體人員課程大綱一、責任心護航,能力才有機會展現1、責任是能力的載體2、能力是責......
責任大于能力 寧波:2025年05月11日
全體人員課程大綱一、責任心護航,能力才有機會展現1、責任是能力的載體2、能力是責任的基礎3、責任可以彌補能力的不足,能力彌補不了責任的缺陷;二、責任心是做事成功的保證,也是做人成功的基礎1、沒有責任心做載體,能力沒有土壤2、只有責任心沒有能力,一事無成;3、只有能力,責任心缺失,能力會大打折扣;三、喪失責任心的后果和代......
管理中的溝通技能與表達藝術 上海:2025年06月06日
第一部分:認識溝通的重要意義1.溝通的基本概念2.溝通的基本特點3.論溝通的重要性第二部分:溝通的技巧和關鍵點1.三大技巧?準確表達的技巧?積極聆聽的技?有效反饋的技巧2.兩個關鍵點?同理心?溝通風格第三部分:如何通過建立信任促進有效溝通?情感賬戶-信任與溝通第四部分:不同群體溝通方式?上下級溝通?團隊內的溝通?跨部門......
非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 上海:2025年06月06日
一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區別,人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務案例分享:華為人才管理的成功之道行動學習研討:職能經理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓越管理者的選人之道1、 招聘如何更好支撐企業戰略......