臺(tái)州情緒管理培訓(xùn)公開(kāi)課

壓力與情緒管理實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年05月07日

小提琴的琴弦如果沒(méi)有壓力（弦太松）就不會(huì)產(chǎn)生美麗的音符；但如果弦繃得太緊就有可能會(huì)斷掉。學(xué)習(xí)壓力管理并不是讓我們避開(kāi)壓力而是把壓力控制在適當(dāng)?shù)乃剑箟毫Φ某潭饶軌蚺c自己的工作和生活相協(xié)調(diào)。壓力測(cè)試：（1）工作效率低 （2）工作興趣降低 （3）工作失誤增加 （4）病假次數(shù)增加（5）非疾病導(dǎo)致的缺勤次數(shù)增加 （6）吸煙或......

壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力 上海：2025年05月15日

* 管理人員* 希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士課程大綱:1. 職場(chǎng)幸福力* 什么是職場(chǎng)幸福力* 什么引發(fā)了職場(chǎng)幸福感?* 帶來(lái)職場(chǎng)幸福感的特殊現(xiàn)象“心流”（Flow)* 誰(shuí)拖住了“幸福感”的后腿？——壓力2. 壓力與情緒管理* 認(rèn)識(shí)壓力和壓力管理-......

辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理 上海：2025年06月12日

對(duì)于用人單位于法律實(shí)踐中的"弱勢(shì)地位"，相當(dāng)多的用人單位是越來(lái)越有深入認(rèn)識(shí)到：所有的單方解除，由于證據(jù)規(guī)則及審判政策導(dǎo)向的問(wèn)題，都存在不確定性風(fēng)險(xiǎn)，唯有協(xié)商解除方才是最安全的選擇；隨著普通勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)的覺(jué)醒，"抱團(tuán)取暖"取暖所導(dǎo)致的群體爭(zhēng)議亦時(shí)常發(fā)生。其中，最為令人頭疼的，乃是......

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 上海：2025年06月13日

一、辭退員工的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及細(xì)節(jié)把控1、員工離職的五大形態(tài)（1）員工辭職●個(gè)人原因辭職風(fēng)險(xiǎn)低●公司過(guò)錯(cuò)辭職風(fēng)險(xiǎn)高（2）合同到期終止●單位不愿意續(xù)簽風(fēng)險(xiǎn)高●員工不愿意續(xù)簽風(fēng)險(xiǎn)低（3）協(xié)商離職●風(fēng)險(xiǎn)低（4）員工無(wú)過(guò)錯(cuò)公司解除●醫(yī)療期滿風(fēng)險(xiǎn)高●不勝任工作風(fēng)險(xiǎn)高●客觀情形發(fā)生重大變化風(fēng)險(xiǎn)高●試用期不符合錄用條件風(fēng)險(xiǎn)高●集體裁員風(fēng)險(xiǎn)高......

6S實(shí)施與目視管理 上海：2025年06月08日

1、前言人造環(huán)境、環(huán)境育人2、基礎(chǔ)篇6S：人員品質(zhì)提升之利器工廠中常見(jiàn)的浪費(fèi)6S之基礎(chǔ)知識(shí)整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)之目的、要點(diǎn)、實(shí)施要領(lǐng)整理整頓的技術(shù)“3定”與“3要素”3、應(yīng)用篇6S推行步驟6S推進(jìn)技巧：定點(diǎn)攝影、紅牌作戰(zhàn)、評(píng)分表及結(jié)果競(jìng)賽4、實(shí)戰(zhàn)篇a.6S實(shí)......

職業(yè)形象與高級(jí)商務(wù)禮儀 廣州：2025年07月11日

企業(yè)高級(jí)管理人員、經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待、客服人員等。課程大綱：第一節(jié)：商務(wù)禮儀與個(gè)人魅力---商務(wù)人士的必修課程禮儀的發(fā)展和起源人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧商務(wù)禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象；企業(yè)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值，人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑職業(yè)形象的......