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“注塑車間管理”高級研修班 寧波：2025年06月07日
每個企業的管理者都對注塑部感到“頭痛”，注塑部的管理人員也干得很累且壓力大，“注塑車間管理”高級研修班是專為學習注塑車間管理方法，欲快速提高注塑車間管理水平，提升注塑部業績的管理人員而開設的……課程大綱1、注塑車間管理的概述；2、配料房的管理；......
注塑成型新技術 寧波：2025年06月07日
注塑相關企業副總、注塑部經理/主管、注塑工程師、試模工程師/技術員、注塑部領班/組長/ 技術員、設計工程師、注塑品質工程師等相關技術管理人員……培訓內容：1、多級注塑控制程序的概述2、多級注塑控制程序的應用3、多級熔膠速度的作用與設定方法4、多級背壓的作用與設定方法5、多級注射壓力的作用與設......
Oracle數據庫管理與調優培訓班 寧波：2025年06月17日
第一天上午體系結構介紹及安裝創建數據庫Oracle 12C新特性介紹1.新特性介紹2.講解多租戶概念，CDB和PDB維護內容一：數據庫體系結構1.數據庫和實例關系，單實例環境和RAC區別2.數據庫文件構成3.介紹數據庫實例構成4.深入講解系統全局區SGA和進程全局區PGA5.介紹數據庫進程內容二：安裝 Oracle 數......
IT服務管理最佳實踐（ITIL 4 Foundation國際認證）培訓班 寧波：2025年07月14日
為響應工業和信息化部信息化高端人才培養的號召,中國信息化培訓中心特推出了IT服務管理最佳實踐(ITIL)課程培訓班，希望通過專業的IT服務管理體系與業界真實案例來全面提高IT服務管理人員的管理水平及實踐技巧，從而更好地服務于IT企業信息化建設。培訓特色1.理論與實際相結合，通過實際項目案例深入淺出的講解理論知識的實際運......
基于HTML5的前端開發應用最佳實踐培訓班 寧波：2025年07月14日
第一天HTML5與MUI框架介紹移動互聯網時代下的HTML5?HTML5與傳統的Native App?HTML5與hybrid APP?HTML5與Web APPMUI框架基本組件介紹?輪播圖片?九宮格、分頁九宮格?Action Sheet?圖文列表（箭頭、數字角標）?側滑導航、可拖動選項卡?底欄選項卡MUI框架開發微......
企業數據管理最佳實踐培訓班 寧波：2025年07月17日
《企業數據管理最佳實踐培訓課程》是由國內資深數據管理專家結合6年來“數據管理最佳實踐”經驗，精心打造的“CDO首席數據官”的必修課程。目的是幫助數據管理從業人士，通過學習數據管理基礎理論，借鑒行業最佳實踐，提升數據管理能力，從數據管理專業知識體系，核心數據管理技能和數據管......
打造基于IPD的產品經營管理體系 杭州：2025年05月14日
1.產品經營管理面臨的問題本單元學習目標：了解貴公司產品經營管理的現狀及突出問題，明確前進方向和目標1.1.產品管理的概念1.2.中國企業產品經營管理的現狀及典型問題1.3.產品經營管理體系的水平等級劃分及演進級別1：非正式的管理（游擊隊）——沒有明確的成功標準、非正式的、隨意的、無原則性、流于......
從技術走向管理：研發經理的領導力與執行力打造 杭州：2025年05月15日
根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題：1.角色不能轉換，過度關注技術細節；2.認真幫助下屬可是他們并不買賬；3.凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；4.希望下屬多......
研發管理培訓內訓課程
新時代造物法則：場景化產品設計 主講：陳老師
第一講：產品的設計及新產品設計四大法則從更高的緯度看產品的定義?狹義定義?廣義定義?多維度看產品組成?多維度看產品功能新產品設計四大法則?小而美（用戶是誰，第一性）?場景化（用戶在哪里，用戶觸點）?用戶體驗（用戶的喜好，痛點和癢點 ）?用戶參與（如何實現新產品的爆款潛能）第二講：小而美打造產品第一性小而美，品類定位打造......
新產品開發和交付流程 主講：田老師
掌握·新產品研發的特點和同步工程的概念了解新產品研發實施路徑和項目管理掌握制造業新產品開發類型和對應流程體系，進行精準化管理；掌握高質量開發和交付產品的秘訣，確保質量品牌建設了解新產品開發流程和開發產品定義：從設計、樣件、測試、產能建立到交付的完美過度【課程特色】干貨，沒有廢話；科學，邏輯清晰；實戰，學之......
AI-10倍增效實訓營 主講：馮老師
創業者，企業高管，自媒體博主對自己成長有要求的職場奮斗者課程亮點與收益1.小白能懂，馬上就用：只講必要的AI概念，案例，高效省時，拒絕脫離實戰2.工作坊式，邊練邊學：圍繞人人必用的Word/Excel/PPT+搜索；20個案例現場實操3.既講工具，更講思路：擅長激發員工舉一反三，課后能落地賦能業務4.本地合規，全球視野......
