臺州職業技能培訓公開課

責任大于能力 臺州：2025年05月18日

強化員工責任心，關注使命必達，全體員工責任心和執行力提升的核心理念1、責任心護航，能力才有機會展現2、責任心是做事成功的保證；也是做人成功的基礎3、喪失責任心的后果和代價呈現4、擁有責任心的案例分享和交流5、責任大于能力，使命必達課程對象:全體人員課程大綱一、責任心護航，能力才有機會展現1、責任是能力的載體2、能力是責......

問題分析與決策制定技巧 寧波：2025年05月29日

職場人士中基層管理者培訓內容：第一模塊：問題解決的四大步驟（思考、分析的過程）認識解決問題的常見思維誤區，改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質核心的原因How 推導出有針對性的解決方案學......

不加班的秘密：Excel人人可用的商業智能 寧波：2025年06月19日

精通工作中常見場景下，Excel的實用技巧，縮短工作時間，提升工作效率；掌握專業，快速的數據分析技巧，不僅僅有基礎數據，還能在此基礎上匯總合并，分析出需要的內容；掌握幾個Excel2016特有的新功能了解商業智能技術，為高級分析做好準備培訓對象：企業中高層人員、基礎數據統計人員、數據分析人員、財務人員課程大綱：第一講：......

產品碳足跡意識 寧波：2025年07月02日

產品工程師/研發人員質量管理經理市場營銷企業戰略及發展人員可持續發展經理管理層課程收益理解產品碳足跡， 產品碳足跡計算過程了解到商品和服務在生命周期內的溫室氣體排放評價規范與其他國際標準利用LCA方法確定產品碳足跡排放量課程大綱可持續發展的概念市場趨勢和法規如何評價產品碳足跡?商品和服務在生命周期內的溫室氣體排放評價規......

塑料性能與注塑成型技術 寧波：2025年07月05日

注塑相關企業副總/廠長、注塑部經理/主管、工程部經理/主管、模具部經理/主管、品質部經理/主管、注塑生產工程師、注塑試模工程師/技術員、模具設計工程師、產品設計工程師、注塑品質工程師、注塑領班/組長/技術員等相關技術管理人員……課程大綱1、塑料的定義、來源、分類及應用；2、塑料的物理性能（如......

先進注塑生產的管理模式 寧波：2025年07月12日

您是不是正為注塑生產中不良品多、效率低、料耗大、機位人手多、成本高而煩惱？您是不是正為注塑部經常發生斷螺桿、停產修機或修模頻繁、人為損傷模具、注塑件批量退貨、延誤交期、甚至出現注塑安全意外而憂愁？您是不是正為每天忙得很晚還是問題很多而困惑？您是不是正為長期以來注塑技術/管理水平無法提升，公司發展出現“瓶頸&......

“注塑自動化無人化控制技術”高級研修班 寧波：2025年07月12日

注塑相關企業總經理、副總、廠長注塑部經理/主管、模具部經理/主管、工程部經理/主管、人力資源部經理/主管、注塑部領班/組長及相關技術管理人員等……課程大綱：1、注塑自動化是注塑行業發展的必然趨勢2、注塑自動化認識上的五大誤區3、注塑自動化生產的十大前提條件4、實現注塑自動化最大的難題5、影響......

AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 杭州：2025年05月14日

第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包、訊飛星火等4.AI 發展趨勢及辦公職場如何擁抱AI時代5.AI發展的風險與合理防范(二)AI應用之溝通:解鎖與AI溝通的能力......

職業技能培訓內訓課程

“遇見最美的自己” ——個人形象設計 主講：王老師

在商業競爭日趨激烈的今天，一個人可持續性發展應當具備“五商”：智商、情商、體商、靈商、財商……..而在很多的商務場合，我們的情商就顯得尤為重要，個人形象的打造無疑是情商的外在表現，是商務活動中的“通行證”。 《個人形象設計》課程將圍繞個人形象管......

《職場陽光心態》 主講：于老師

越來越多的企業都發現：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導致事故頻發、成本不斷上升等；這一方面是新入職員工在陌生的環境下工作不適應，與理想相距太大，沒有做好職場人的準備，另一方面是在激烈的競爭和過重的壓力面前，因為沒有建立正確職場心態觀，出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾......

華麗轉身 ----從校園人到職場人 主講：楊老師

了解校園人和職場人的根本區別，;了解作為職場人必須具備的職業素養;了解職場學習方式的“7.2.1”學習法則；掌握職業化做事的一個中心和三個基本點掌握自我認知、自我管理、自我激勵的方法；學習職業化心態的修煉、職業化技能的培養；學習執行到位、高效溝通、職場禮儀等技能；打造積極主動、團結協作、結果導向......

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