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杭州創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)

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經(jīng)營(yíng)分析會(huì)結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練工作坊【特價(jià)】 杭州:2025年05月15日

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等管理者業(yè)務(wù)部門(mén)中層經(jīng)理以上管理者財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù) BP 等分析職能專(zhuān)職數(shù)據(jù)分析師課程內(nèi)容:模塊一 經(jīng)營(yíng)分析管理報(bào)告與數(shù)據(jù)收集體系聚焦問(wèn)題1. 如何洞悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題背后的業(yè)務(wù)邏輯?2. 如何快速建立完整的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告框架?3. 如何保證填報(bào)數(shù)據(jù)的正確性與有效性?4. 經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告中的指標(biāo)計(jì)算口徑怎樣與......

人才戰(zhàn)略——打造支撐績(jī)效的人才經(jīng)營(yíng) 杭州:2025年05月16日

老板、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程工具包1.人才戰(zhàn)略的診斷工具圖2.關(guān)鍵人才估值評(píng)價(jià)表課程亮點(diǎn)1.主線(xiàn)掌握:從一把手、執(zhí)行官及管理團(tuán)隊(duì)角度探討企業(yè)人才管理的一攬子解決思路,如人才標(biāo)準(zhǔn)的判斷、人才引進(jìn)及來(lái)源、人才快速地培養(yǎng)、人才的激勵(lì)與保留策略;在多次課堂研討的同時(shí)反思自身企業(yè)的打法,導(dǎo)師帶動(dòng)研討、案例及痛點(diǎn)分析,提出企業(yè)難點(diǎn)......

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的商業(yè)模式與頂層設(shè)計(jì) 杭州:2025年05月16日

企業(yè)老板、總經(jīng)理、高層課程大綱一、商業(yè)模式觀念價(jià)值1.商業(yè)模式和營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別2.商業(yè)模式和盈利的區(qū)別3.商業(yè)模式和管理的區(qū)別4.商業(yè)模式和戰(zhàn)略的區(qū)別5.商業(yè)模式的定義及核心觀念6.商業(yè)模式如何倍增資本價(jià)值7.商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)全貌二、定位設(shè)計(jì)1.如何分析行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展前景2.如何找出同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)和軟肋3.如何在行業(yè)中......

科學(xué)經(jīng)營(yíng):企業(yè)大增長(zhǎng)破局總裁訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) 杭州:2025年05月17日

企業(yè)增長(zhǎng)三問(wèn):1.如何找到增長(zhǎng)突破口?2.實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的路徑是什么?3.持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)是什么?課程收益1.1張業(yè)務(wù)增長(zhǎng)要素分布大圖(縱覽全局)2. 20+套訓(xùn)戰(zhàn)工具包3. N個(gè)行業(yè)案例分析培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)老板、CEO課程大綱第1級(jí)模型驅(qū)動(dòng):增長(zhǎng)飛輪、業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型第2級(jí)機(jī)會(huì)探尋:差距分析,找業(yè)績(jī)差距、機(jī)會(huì)差距第3級(jí)戰(zhàn)略調(diào)焦:&l......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動(dòng)工作變積極主動(dòng)工作 上海:2025年06月20日

第一部分:《企業(yè)利潤(rùn)倍增開(kāi)篇》1.企業(yè)不盈利,還能支撐多久?2.企業(yè)不利益的根本原因?3.管理的問(wèn)題都是基于“沒(méi)把人搞定”而引起的4.新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)下,企業(yè)和員工之間的關(guān)系是什么?5.馬云說(shuō):“員工離職的原因林林總總,歸根結(jié)底是掙的不多、干的不爽、沒(méi)有發(fā)展”,帶給我們什么......

SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的實(shí)施和運(yùn)用 深圳:2025年05月23日

《SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制》課程,作為重要品質(zhì)統(tǒng)計(jì)理論及應(yīng)用的核心課程,課程從SPC應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的角度闡釋目前業(yè)界運(yùn)行存在問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題結(jié)合SPC應(yīng)用及相關(guān)理論進(jìn)行講解,讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中了解和掌握SPC相關(guān)知識(shí),通過(guò)練習(xí)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用,讓學(xué)員掌握主流統(tǒng)計(jì)工具的應(yīng)用,并做到會(huì)看,會(huì)做及會(huì)用,有助于提升品質(zhì)預(yù)防能力。課程收益:1.掌......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...