杭州Office2007培訓公開課

博弈論與創新思維 杭州：2025年05月14日

博弈論又稱對策論，是使用嚴謹的數學模型研究沖突對抗條件下最優策略的問題的理論。博弈論最先是由美國經濟學家馮.諾依曼在1937年提出來的，他與經濟學家奧斯卡.默根斯特恩于1944年合著的《博弈論與經濟行為》被公認為是博弈論誕生的標志。博弈論發展至今，其理論已比較成熟和完善，并被廣泛應用于管理、經濟等領域。近20年來共有1......

AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 杭州：2025年05月14日

各單位相關領導;各單位從事辦公室、行政綜合管理、機要、文秘、檔案、人資、財務、企劃、宣傳、市場營銷、風控等相關人員。課程大綱：第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......

跟Office要效率——職場辦公技能提升之EXCEL、PPT訓練 杭州：2025年05月15日

機關、企事業單位從事人力資源經理/主管、辦公室人員、行政助理、市場銷售及商務人員等課程大綱第1天Excel一、 效率倍增的操作技巧批量取消合并單元格并填充內容快速修正非法格式的日期怎么選中行數很多的一列內容快速對一列數據求和使用自動下拉列表輸入已有數據在一個單元格內輸入多行內容高效的快捷鍵總結二、 數據管理數據自動篩選......

TTT內訓師“編導演”實戰訓練營 杭州：2025年05月15日

PART1：煉：課題開發與文案優化1.基于組織經驗萃取的案例開發1)宏觀定位：基于組織績效的12個變量2)中觀節點：工作流程的七個黃金點位3)微觀聚焦：鎖定“五高標桿”形成四維經驗沉淀4)經驗萃?。弘[性經驗顯性化的四級呈現5)案例開發：基于“4D”法則的案例開發2.課程目......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年06月30日

總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱：一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在......

采購人員必備財務知識 北京：2025年05月19日

掌握基本財務知識，讀懂常用財務報表掌握財務分析指標體系和在實際業務中的應用建立清晰的風險控制意識，強化現金流意識，提高資金運作效率理解 TCO 的構成，成本分類和成本分析方法認識到全面預算管理的重要性和編制預算方法了解企業經營過程中的各種稅和優化之道了解外匯管制和服務貿易了解做設備/系統投資時的 ROI 計算培訓對象供......