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銀行新晉客戶經(jīng)理崗位能力提升

【課程編號(hào)】:NX42206

【課程名稱】:

銀行新晉客戶經(jīng)理崗位能力提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場(chǎng)營銷培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:客戶經(jīng)理培訓(xùn)

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【課程收益】

1.明確客戶經(jīng)理的崗位定位和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)、技巧、工作要求;

2.系統(tǒng)掌握日常工作中面臨的常見事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程、實(shí)施步驟、相關(guān)注意事項(xiàng)和內(nèi)在原因;

3.學(xué)習(xí)掌握銀行電話營銷及線上營銷的技巧、方法和底層邏輯;

4.能夠?qū)YC技術(shù)運(yùn)用到日常工作中去;

5.學(xué)習(xí)面對(duì)不同類客戶以及在不同場(chǎng)景下的營銷溝通技巧;

6.透過大量真實(shí)案例分析,將學(xué)員帶入真實(shí)場(chǎng)景,探求科學(xué)解決方案,指導(dǎo)未來工作方法和方向;

7.打破固有“卑微”營銷的思維,詮釋客戶管理的全新視角,提升營銷人員思想格局,幫助其打造個(gè)人IP,提升品牌價(jià)值。

【教學(xué)形式】

理論講授+案例分析+情景教學(xué)+模擬練習(xí)

【課程大綱】

模塊一 角色定位認(rèn)知篇

1.客戶經(jīng)理的角色定位

2.客戶經(jīng)理應(yīng)修煉的內(nèi)功

3.客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的專業(yè)技能

4.客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的營銷技巧

5.客戶經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃

模塊二:工作流程理順篇

1.引入:流程的意義

2.面談客戶的工作流程

3.存量維護(hù)的工作流程

4.行內(nèi)溝通的工作流程

5.處理投訴的工作流程

6.營銷活動(dòng)的工作流程

7.制定方案的工作流程

模塊三:電話營銷技巧篇

一、精準(zhǔn)定位

1.你是誰?—電銷人員的角色定位

2.電銷人員應(yīng)具備的能力

3.電銷人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)

4.電銷工作面臨的四個(gè)階段

二、心理建設(shè)

1.電銷人員的工作壓力來源與緩釋

2.電銷過程中的心態(tài)調(diào)整技巧

3.正確利用“心理落差”

4.情緒—電銷過程的雙刃劍

三:技巧提升

一、電話營銷六大關(guān)鍵點(diǎn)

二、電話營銷的“目標(biāo)”與“目的”明確

三、電銷人員的遠(yuǎn)端形象塑造

四、高效溝通技巧

1.有效傾聽技巧

2.真誠贊美技巧

3.利用同理心技巧

4.親和力溝通技巧

5.“承諾一致”技巧

6.“長(zhǎng)期主義”技巧

7.客戶需求挖掘技巧

五、基本流程及注意事項(xiàng)

1.前期準(zhǔn)備

2.過程模擬

3.聽話聽音

4.開展推介

5.異議處理

6.總結(jié)復(fù)盤

六、相關(guān)話術(shù)及邏輯解析

1.有備無患,話術(shù)不是“背”而是“備”

2.面對(duì)不同類型客戶的話術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)對(duì)與邏輯解析

3.面對(duì)不同態(tài)度客戶的話術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)對(duì)與邏輯解析

4.面對(duì)極端類型客戶的話術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)對(duì)與邏輯解析

5.現(xiàn)場(chǎng)演練:溝通話術(shù)

模塊四 客戶KYC技巧篇

1.客戶KYC的目的

2.客戶的表象層面和隱性層面

3.開場(chǎng)破冰技巧

4.KYC的提問流程-五步法

5.KYC的提問藝術(shù)與技巧

6.KYC的關(guān)鍵提問內(nèi)核

7.不同類型客戶的KYC話術(shù)設(shè)計(jì)

8.不同營銷場(chǎng)景的KYC注意事項(xiàng)

模塊五 品牌形象塑造篇

一、外在形象塑造

1.客戶經(jīng)理著裝禮儀、餐桌禮儀、會(huì)議禮儀等禮儀淺析

2.擴(kuò)大你的談資范圍-與業(yè)務(wù)無關(guān)的溝通軟實(shí)力

3.修煉內(nèi)功,深耕銀行產(chǎn)品

二、思想深度塑造

案例:某行支行長(zhǎng)跳槽,多家大型企業(yè)客戶隨即轉(zhuǎn)去他行,致該行大客戶流失。

1.杜絕過山車式的為人處世

案例:支行理財(cái)經(jīng)理微信“私董會(huì)”,群內(nèi)賣產(chǎn)品,群外談合作。

2.做一名“不可替代”的營銷人員

案例:某行“奢侈品”專家支行長(zhǎng),抓準(zhǔn)客戶喜好,構(gòu)建相關(guān)領(lǐng)域?qū)<胰嗽O(shè),凝聚人心,提高客戶忠誠度。

3.“Johari Window”(溝通視窗)—獲得“尊重與信任”

模塊三:營銷能力篇

一、引入:營銷的底層邏輯

二、客戶分析

1.針對(duì)客戶

案例情景:某國內(nèi)大型物流企業(yè)現(xiàn)金流的斷裂(討論、模擬、決策)

(1)表象層面決定“生”,基本信息,行業(yè)前景、治理戰(zhàn)略,高管從業(yè)經(jīng)驗(yàn),征信情況,財(cái)報(bào)情況……

(2)隱性層面決定”死“,客戶實(shí)際業(yè)務(wù)目的,真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,負(fù)債情況(包括小貸和金融借款),高管不良嗜好,家庭情況,同行業(yè)評(píng)價(jià)……

2.針對(duì)“決策關(guān)鍵人”

案例情景:某省“優(yōu)質(zhì)”上市公司不良貸款的產(chǎn)生(討論、模擬、決策)

(1)性格層面,針對(duì)不同性格采取不同措施

(2)生活層面,了解其“情感關(guān)注點(diǎn)”;

(3)延伸層面,了解其工作及生活的圈子。

三、建立關(guān)系

案例情景:某銀行客戶經(jīng)理在營銷某大型國有化工集團(tuán)時(shí)犯得錯(cuò)誤,導(dǎo)致雙方關(guān)系惡化(討論、模擬、決策)

1.客戶關(guān)系的本質(zhì)

(1)情感賬戶,獨(dú)立是互賴的基礎(chǔ),良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)是自制與自知之明;

(2)情感賬戶的投資方式;

(3)由先“關(guān)系”再“營銷”到 通過“營銷”建“關(guān)系”的轉(zhuǎn)變。

2.高效溝通技巧

3.陌生拜訪技巧

四、需求拆解

案例情景:某行“630”理財(cái)產(chǎn)品群體上訪事件(討論、模擬、決策)

1.如何挖掘客戶“需求”

2.區(qū)分客戶“需”和“求”

(1)導(dǎo)入:客戶投訴

(2)客戶投訴處理六步法

(3)什么是客戶“需要的”什么是客戶“想要的”

五、輸出價(jià)值

視頻案例:西捷航空的圣誕節(jié)禮物

(1)談判過程中的底牌思維-底牌-驚喜-轉(zhuǎn)介-忠誠;

(2)客戶需要“馭心”

六、博弈雙贏

案例情景:某省中型房地產(chǎn)銷售、汽車銷售企業(yè),某行貸款壓縮,前期溝通不暢,導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張,后續(xù)合作無法開展。(討論、模擬、決策)

1.巧用“承諾一致原則”。

2.有效提升內(nèi)部協(xié)同,推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展。

七、獲取忠誠

案例:南航聯(lián)名信用卡、通信公司

1.客戶忠誠度模型

(1)慣性型忠誠

(2)雇傭型忠誠

(3)堅(jiān)定型忠誠

(4)狂熱型忠誠

2. 如何提升客戶忠誠度

(1)客戶忠誠度的內(nèi)驅(qū)力:價(jià)值管理

(2)提升策略:提升行為忠誠;提升態(tài)度忠誠。

模塊四 價(jià)值塑造篇

【外在價(jià)值】

1.客戶經(jīng)理著裝禮儀、餐桌禮儀、會(huì)議禮儀等禮儀淺析

2.擴(kuò)大你的談資范圍-與業(yè)務(wù)無關(guān)的溝通軟實(shí)力

3.修煉內(nèi)功,深耕銀行產(chǎn)品

張老師

張悅睿 老師 ——銀行管理實(shí)戰(zhàn)專家

曾任:股份制銀行中信銀行總行級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)師

曾任:中信銀行公司部門負(fù)責(zé)人、省行團(tuán)委書記

講師資歷

◆ Professional Trainer Training國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

◆ AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師

◆ 多年銀行對(duì)公營銷、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

◆ 企業(yè)融資顧問、咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)

◆ 多家銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)項(xiàng)目主導(dǎo)顧問

◆ 版權(quán)課程《九段支行長(zhǎng)™》《九段經(jīng)理人®》授權(quán)講師

◆ 國際版權(quán)課程《Team Synergy©》授權(quán)講師

◆《獵場(chǎng)》、《卓越支行長(zhǎng)》系列課程開發(fā)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、銀行對(duì)公營銷、團(tuán)隊(duì)合作。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

張悅睿老師為AACTP/PTT國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師,前國有股份制銀行總行級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)師。多年銀行團(tuán)隊(duì)管理、對(duì)公營銷工作經(jīng)驗(yàn),在任期間多次獲得“公司業(yè)務(wù)營銷明星”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。多年政府部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市公司、民營企業(yè)等客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)財(cái)政、社保、彩票等多個(gè)領(lǐng)域政府項(xiàng)目成功上線,并針對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)開展全面培訓(xùn)工作。張老師有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的銀行、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),授課接地氣,學(xué)員易接受,實(shí)戰(zhàn)、落地性強(qiáng)。

★2020年8月至10月為招商銀行深圳分行全轄120位支行長(zhǎng)開展4期《卓越支行長(zhǎng)》領(lǐng)導(dǎo)力管理能力賦能系列培訓(xùn),參與課程開發(fā)至最終交付,切實(shí)提升支行長(zhǎng)隊(duì)伍整體管理能力,受到支行長(zhǎng)隊(duì)伍的一致褒獎(jiǎng)。

★2021年6月為長(zhǎng)沙銀行開發(fā)設(shè)計(jì)《卓越支行長(zhǎng)™》領(lǐng)導(dǎo)力賦能項(xiàng)目,作為顧問老師參與前期調(diào)研,方案撰寫,課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,精準(zhǔn)分析長(zhǎng)沙銀行支行長(zhǎng)當(dāng)下面臨問題,并從經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理三個(gè)核心方面給予解決方案,課程受到主管行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)組織部門的高度認(rèn)可。

★2021年6月至7月為江蘇省農(nóng)商行開展《九段支行長(zhǎng)™》領(lǐng)導(dǎo)力輪訓(xùn),連續(xù)返聘5期,累積培訓(xùn)全轄200余位支行長(zhǎng),引入銀行真實(shí)案例,結(jié)合情景教學(xué)受到培訓(xùn)方和學(xué)員一致點(diǎn)贊。

★2021年8月及10月為中國農(nóng)業(yè)銀行惠州分行、茂名分行開展網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公導(dǎo)入輔導(dǎo)工作,參與項(xiàng)目整體方案策劃,課程開發(fā)設(shè)計(jì),并完成網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)落地。過程中,輔導(dǎo)3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)取得行內(nèi)pk第一名的成績(jī),得到分行公司部、機(jī)構(gòu)部、支行行長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的全面好評(píng)。

★2021年9月為浙江省農(nóng)商行150余位部門正職、支行行長(zhǎng)開展《九段支行長(zhǎng)™》領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),后續(xù)連續(xù)返聘4期。結(jié)合真實(shí)工作場(chǎng)景,案例,培訓(xùn)集實(shí)用性、趣味性于一身,極強(qiáng)的參與感獲得行領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)組織者一致稱贊。

★2021年9月至10月為常熟銀行、萍鄉(xiāng)農(nóng)商行、懷集農(nóng)商行等開展中層干部正職管理培訓(xùn),提升其中層干部管理能力,并在課程中開展微咨詢環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)分析問題,提出解決建議,指導(dǎo)中層干部日常管理工作。

★2021年11月為郵儲(chǔ)銀行濰坊分行開展小企業(yè)營銷輔導(dǎo),帶領(lǐng)營銷營銷實(shí)地拜訪客戶,在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,給予解決問題的工具和方法,并開展系統(tǒng)培訓(xùn),切實(shí)提高營銷人員面對(duì)客戶時(shí)的溝通技巧、營銷手段和工作認(rèn)知高度。

★2022年1月為湖北銀行全省小企業(yè)條線負(fù)責(zé)人開展《九段經(jīng)理人™》(銀行系列)培訓(xùn),針對(duì)其向上管理、橫向管理、團(tuán)隊(duì)管理和客戶營銷方面開展賦能,參訓(xùn)學(xué)員表示課程實(shí)用度極強(qiáng),為后續(xù)工作提供了有益指導(dǎo)。

★2022年5月為中國工商銀行惠州分行運(yùn)營條線負(fù)責(zé)人開展《九段運(yùn)營主管™》(定制版本)培訓(xùn),連續(xù)返聘2期。針對(duì)運(yùn)營條線崗位特點(diǎn)開展教學(xué)設(shè)計(jì),深入淺出,結(jié)合實(shí)際,剖析面對(duì)繁雜日常工作出現(xiàn)問題的底層邏輯,指導(dǎo)后續(xù)工作有序開展。

★2022年6月為中國銀行山西省分行開展《九段支行長(zhǎng)™》線上版本培訓(xùn),全省200余名支行行長(zhǎng)參與此次培訓(xùn)。

★ 2022年7月為中國農(nóng)業(yè)銀行廣西自治區(qū)柳州分行開展為期1個(gè)月的對(duì)公導(dǎo)入輔導(dǎo)項(xiàng)目,作為主導(dǎo)老師及顧問針對(duì)各支行面臨的現(xiàn)狀開展咨詢輔導(dǎo),并實(shí)際帶領(lǐng)支行長(zhǎng)及相關(guān)人員優(yōu)化對(duì)公營銷工作,整體賦能,切實(shí)提升業(yè)績(jī)水平。

★ 2022年8月至11月為交通銀行、招商銀行、工商銀行、華潤(rùn)銀行等多個(gè)省份下轄分行開展《九段支行長(zhǎng)™》管理能提提升課程及《獵場(chǎng)》對(duì)公大客戶營銷提升課程。

★ 2022年11月為交通銀行廣西自治區(qū)分行開展為期1個(gè)月的“開門紅”零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)訓(xùn)輔導(dǎo),帶領(lǐng)老師團(tuán)隊(duì)針對(duì)多家中心支行、地市分行開展實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)工作,深入網(wǎng)點(diǎn),深挖問題,跟進(jìn)解決,提升零售人員營銷戰(zhàn)斗力。

★2023年1月為中國進(jìn)出口銀行陜西省分行開展《獵場(chǎng)》對(duì)公大客戶營銷提升培訓(xùn),省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各客戶處處長(zhǎng)及全體一線營銷人員參與培訓(xùn),課程案例豐富,剖析深刻,切實(shí)豐富營銷視角,提升相關(guān)技巧。

★2023年2月為十余家銀行開展《銀行中高層管理能力提升》公開課,課程以《九段經(jīng)理人®》為基礎(chǔ),針對(duì)銀行中高管開展管理能力賦能。

★2023年4月開展《銀行中高層管理能力提升》(九段經(jīng)理人)公開課(杭州站、重慶站),針對(duì)四十余家村鎮(zhèn)銀行中高層管理者開展培訓(xùn),課程滿意度100%,得到全員在贊譽(yù)。

★2023年5月為江蘇省農(nóng)信轄內(nèi)180余位支行長(zhǎng)開展《九段支行長(zhǎng)》管理能力培訓(xùn),及《電話營銷的“道法術(shù)”》電銷管理技能培訓(xùn)。課程圍繞支行長(zhǎng)日常工作展開,結(jié)合案例教學(xué)、情景教學(xué),課上有互動(dòng),課下有答疑,切實(shí)提升相關(guān)崗位人員營銷及管理能力。

★2023年6月為富民村鎮(zhèn)銀行各地市總行行長(zhǎng)開展“九段”課程培訓(xùn),針對(duì)各地區(qū)高管開展管理能力賦能,課上融入“微咨詢”課程內(nèi)容,各總行行長(zhǎng)充分展開論述,將面臨的實(shí)際問題展開分析,共同探求符合當(dāng)下環(huán)境的解決方案,課程氛圍高漲,獲學(xué)員、機(jī)構(gòu)及行方領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

★2023年7月為萬聲集團(tuán)中層干部開展《九段經(jīng)理人》管理培訓(xùn),課程圍繞團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理開展論述,將體驗(yàn)式教學(xué)融入課程,使學(xué)員在情景、游戲、共創(chuàng)的過程當(dāng)中掌握相關(guān)課程核心。

★2023年7月為海南銀行總行中高層管理干部開展《管理者的團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn)課程,結(jié)合日常工作場(chǎng)景,為學(xué)員剖析管理者角色、如何布置工作、如何培育部署以及如何管理新生代員工幾大課題。

★2023年7月為交通銀行江西省分行開展《獵場(chǎng)》銀行對(duì)公客戶營銷提升課程培訓(xùn),省分行全轄70余名一線客戶經(jīng)理參與培訓(xùn),課程圍繞營銷流程的六大核心模塊,結(jié)合真實(shí)案例改編場(chǎng)景開展講授,學(xué)員積極思考,集體共創(chuàng),輸出方案,獲益良多。

★2023年7月為常熟農(nóng)商銀行總行開展《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合能力提升》課程培訓(xùn),針對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的管理能力展開專項(xiàng)賦能,灌輸管理的底層邏輯和相關(guān)的實(shí)用方法。

★2023年7月為淮北市銀行業(yè)協(xié)會(huì)【2023年第一期支行行長(zhǎng)經(jīng)營管理綜合能力提升培訓(xùn)班】開展《九段支行長(zhǎng)》課程培訓(xùn),參訓(xùn)人員為淮北市各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支行行長(zhǎng),共計(jì)50余人。課程運(yùn)用情景式教學(xué)方法,通過9大情境生動(dòng)形象的對(duì)上級(jí)管理、客戶管理、平級(jí)管理、團(tuán)隊(duì)管理四大模塊進(jìn)行深入淺出的講解,學(xué)員通過小組討論,在對(duì)各個(gè)情境解決方案探討的過程中,碰撞出新思路、新辦法,加深對(duì)管理相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的理解吸收,提升經(jīng)營管理能力。課堂氣氛活躍,學(xué)員踴躍分享。

★2023年8月為交通銀行寧夏自治區(qū)分行開展《九段支行長(zhǎng)》培訓(xùn),針對(duì)分行下轄直屬支行行長(zhǎng)開展管理能力提升賦能。

★2023年8月為廣發(fā)銀行總行【非凡零售副行】項(xiàng)目開展第一期《非凡零售副行》管理課程賦能,來自全國的50余為支行零售主管行長(zhǎng)參與培訓(xùn),課程圍繞明確角色認(rèn)知、如何向上級(jí)爭(zhēng)取資源、如何上接戰(zhàn)略下接績(jī)效、如何幫助部署合理規(guī)劃工作、如何加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)人心六大模塊開展講授,結(jié)合主管行長(zhǎng)日常工作場(chǎng)景,給予學(xué)員有對(duì)性的、全面的、充實(shí)的、可落地的學(xué)習(xí)收獲。

★2023年10月為西安城投國際金融租賃有限公司開展《獵場(chǎng)》大客戶營銷技巧提升培訓(xùn),各營銷部門負(fù)責(zé)人及一線客戶經(jīng)理參與培訓(xùn),課程圍繞營銷流程,關(guān)系建立和人性剖析等方面開展全方位講解,為營銷人員賦能系統(tǒng)化思維,掌握營銷的關(guān)鍵步驟和實(shí)用技巧。

★2023年10月為郵儲(chǔ)銀行廣東省分行新任職一級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展《新任支行長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理》課程,課程圍繞管理者角色定位,團(tuán)隊(duì)管理的底層邏輯和相關(guān)技法出發(fā),從團(tuán)隊(duì)管理的“道法術(shù)”三個(gè)方面系統(tǒng)講解團(tuán)隊(duì)管理的案例和相關(guān)方法論。

授課風(fēng)格

底層邏輯:培訓(xùn)的價(jià)值在于“授人以漁”,在傳授工具、方法、技巧的同時(shí),善于挖掘、揭示相關(guān)問題的底層邏輯及造成問題的原因。幫助學(xué)員更好的舉一反三,在解決當(dāng)下問題的同時(shí)更好的解決未來可能發(fā)生的問題。

易學(xué)易懂:授課接地氣,復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,堅(jiān)決杜絕 “假大空”。切實(shí)將多年工作積累案例帶入課堂,更好的幫助學(xué)員理解課程內(nèi)容。

落地性強(qiáng):善于理論聯(lián)系實(shí)際,將課程內(nèi)容帶入到日常工作情境,及時(shí)落地知識(shí)點(diǎn),隨即驗(yàn)證所學(xué)內(nèi)容。課上課下積極接受學(xué)員咨詢,提出切實(shí)可行的解決方案,幫助學(xué)員快速解決日常工作問題。

主講課程

【管理類】

《九段支行長(zhǎng)™》支行長(zhǎng)管理能力賦能

《九段經(jīng)理人®》系列課程

《卓越支行長(zhǎng)》定制化支行長(zhǎng)管理能力提升全面解決方案

《Team Synergy©》合得合力

【營銷類】

《獵場(chǎng)》-對(duì)公大客戶營銷能力提升 對(duì)公大客戶營銷管理課程

《電話營銷溝通技巧賦能》電銷課程

【能力類】

《銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合能力提升》針對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位能力提升

《銀行客戶經(jīng)理崗位能力提升》針對(duì)銀行客戶經(jīng)理崗位能力提升

《溝通成就職業(yè)生涯》銀行營銷與溝通技巧提升賦能

客戶見證

金融機(jī)構(gòu)(內(nèi)訓(xùn)課):招商銀行深圳分行、中國銀行山西省分行、中國進(jìn)出口銀行陜西省分行、廣發(fā)銀行總行、中信銀行哈爾濱分行、工商銀行惠州分行、中國銀行朔州分行、中國銀行合肥分行、江蘇省農(nóng)商行、浙江省農(nóng)商行、交通銀行蘇州分行、交通銀行無錫分行、交通銀行海南省分行、中國銀行臨汾分行、中國銀行晉城分行、中國銀行陽泉分行、常熟銀行總行、中國銀行呂梁分行、中國銀行忻州分行、中國銀行運(yùn)城分行、懷集農(nóng)商行、民生銀行成都分行、萍鄉(xiāng)農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)銀行廣西區(qū)分行、農(nóng)業(yè)銀行惠州分行、農(nóng)業(yè)銀行茂名分行、農(nóng)業(yè)銀行信宜分行、長(zhǎng)沙銀行總行、湖北銀行總行、清遠(yuǎn)農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)銀行柳州分行、成都農(nóng)商銀行、富民村鎮(zhèn)銀行、工商銀行廣安分行、招商銀行鎮(zhèn)江分行、郵儲(chǔ)銀行黔西南分行、海南銀行總行、交通銀行江西省分行、交通銀行寧夏區(qū)分行、華潤(rùn)銀行廣州分行、……

金融機(jī)構(gòu)(公開課):工商銀行淮北分行、建設(shè)銀行淮北分行、農(nóng)業(yè)銀行淮北分行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行淮北分行、中國銀行淮北分行、廣發(fā)銀行淮北分行、福鼎恒興村鎮(zhèn)銀行、福建連江村鎮(zhèn)銀行、張北信達(dá)村鎮(zhèn)銀行、溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、青龍融興村鎮(zhèn)銀行、盧龍家銀村鎮(zhèn)銀行、邯鄲永年村鎮(zhèn)銀行、邯鄲邯山齊魯村鎮(zhèn)銀行、柳河蒙銀村鎮(zhèn)銀行、山西孝義農(nóng)商行、重慶永豐村鎮(zhèn)銀行、華都村鎮(zhèn)銀行、山西汾陽農(nóng)商行……

非金融機(jī)構(gòu):萬聲集團(tuán)、黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省福利彩票發(fā)行中心、黑龍江省體育彩票管理中心、哈爾濱博望物流運(yùn)輸有限公司、佳木斯凱華集團(tuán)、黑龍江洋鑫道路運(yùn)輸有限公司、海南千洵網(wǎng)絡(luò)科技公司……

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