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團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
【課程編號】:NX31650
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
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【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
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課程介紹:
創(chuàng)業(yè)小公司業(yè)務(wù)比較簡單,管理也簡單,主要以個(gè)人績效為主。隨著業(yè)務(wù)的增長,公司的擴(kuò)大,員工數(shù)量增加,管理更加復(fù)雜,就必須依靠團(tuán)隊(duì)的能力來承接公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
搭建團(tuán)隊(duì)的要避免哪些問題?要掌握哪些原則和方法?如何保證團(tuán)隊(duì)能力出一孔并且有強(qiáng)大的執(zhí)行力?如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的要求培養(yǎng)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)文化?如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)?這些,都是本課程將與學(xué)員共同探討與學(xué)習(xí)的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),幫助學(xué)員打通團(tuán)隊(duì)的任督二脈,帶出一支想干又能干、戰(zhàn)無不勝高績效團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)收益
1.學(xué)習(xí)華為、谷歌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握打造高績效團(tuán)隊(duì)的工具與關(guān)鍵方法。
課程對象:
企業(yè)中高層管理干部
課 程 大 綱:
前言
課程介紹:課程框架
工具與方法論:黃金四問、STAR模型、AMBR、人才九宮格、4D評測、8項(xiàng)行為。
一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
核心觀點(diǎn):兵慫慫一個(gè),將慫慫一窩,為將之道,不可不察。
案例:朱經(jīng)理最大的期望是希望下屬服他。
1.團(tuán)隊(duì)績效的影響因素
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)知與意識
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的基本功
4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與關(guān)鍵任務(wù)
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的三大原則
練習(xí):黃金四問
二、團(tuán)隊(duì)診斷
核心觀點(diǎn):沒有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)。
案例:阿波羅綜合癥,高智商的詛咒
1.“阿波羅”團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn)
2.NASA的“阿波羅團(tuán)隊(duì)”
3.成功的“阿波羅”團(tuán)隊(duì)
4.成功團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)
5.決定團(tuán)隊(duì)成敗的因素
練習(xí):審視團(tuán)隊(duì),補(bǔ)齊短板
三、團(tuán)隊(duì)搭建
核心觀點(diǎn):搭班子是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)極為重要的工作,找對了人,就成功了一半。
案例:馬歇爾的工作
1.團(tuán)隊(duì)搭建的的基本原則和步驟
2.檢驗(yàn)人崗匹配率
3.識別關(guān)鍵任務(wù)中的關(guān)鍵崗位
4.明確關(guān)鍵崗位人才的素質(zhì)與能力標(biāo)準(zhǔn)
5.選出合適的人放在合適的位置(STAR模型)
練習(xí):挑選團(tuán)隊(duì)需要有人。
四、團(tuán)隊(duì)動(dòng)力
核心觀點(diǎn):擁有源源不斷的動(dòng)力的團(tuán)隊(duì),才能走得遠(yuǎn)。
案例:既心動(dòng)也行動(dòng)
1.凝聚團(tuán)隊(duì)的核心要素:使命愿景價(jià)值觀,道不同不相與謀
2.情緒管理:情緒是一種流動(dòng)的能量,讓能量為你所用
3.AMBR:向內(nèi)轉(zhuǎn),向前看,關(guān)注所向,力量所在
4.臺詞管理:認(rèn)知自己的生命預(yù)言
5.讓員工擁有持續(xù)工作熱情:不但要有多巴胺,還要有內(nèi)啡肽
案例:以結(jié)果為導(dǎo)向真的是沒問題嗎?
練習(xí):情緒管理
五、團(tuán)隊(duì)鍛造
核心觀點(diǎn):帶隊(duì)伍就是要將團(tuán)隊(duì)打造成一支戰(zhàn)無不勝的勁旅。
案例:華為的退出機(jī)制
1.人才評估之道:干中選才,雙維選才與人才九宮格
2.人才任用之道:華為”鐵三角“與”狼狽計(jì)劃“
3.人才成長之道:加速人才培養(yǎng),讓人才脫穎而出
4.全面激勵(lì)之道:不讓雷鋒吃虧,以奮斗者為本
5.團(tuán)隊(duì)健康之道:保持團(tuán)隊(duì)活力,謹(jǐn)防未來先衰
練習(xí):用所學(xué)之道修正曾經(jīng)的不足
六、團(tuán)隊(duì)文化
核心觀點(diǎn):團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)的粘合劑,也是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的助推器。
案例:哈勃望遠(yuǎn)鏡的教訓(xùn)
1、天性識別
2、打造與目標(biāo)匹配的團(tuán)隊(duì)主旋律
3、不可忽視的亞文化
4、高效團(tuán)隊(duì)8項(xiàng)行為
練習(xí):你的團(tuán)隊(duì)文化是什么顏色
方老師
企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家——方隊(duì)老師
【背景介紹】
戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)專家與企業(yè)教練
獨(dú)創(chuàng)《戰(zhàn)略管理金三角》體系
獨(dú)創(chuàng)《數(shù)字化時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力模型》
北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA
兩家上市場公司擔(dān)任高管
超過20年的大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
方老師擁有20多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在北大方正及神州長城兩家上市公司任職及擔(dān)任高管。長期任職企業(yè)高級管理職位,并且長期關(guān)注企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有著高度的敏銳度,是企業(yè)管理者的良師益友。
方老師以多年的高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)并獨(dú)創(chuàng)《戰(zhàn)略管理金三角》體系、《數(shù)字化時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力模型》。戰(zhàn)略課程從戰(zhàn)略制定、系統(tǒng)支撐、到戰(zhàn)略執(zhí)行三個(gè)方面,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略制定到目標(biāo)落地的戰(zhàn)略全過程管理。領(lǐng)導(dǎo)力課程幫助學(xué)員理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力能力要求,助力企業(yè)管理者引領(lǐng)變革,帶領(lǐng)企業(yè)從成功到卓越。。
【主講課程】
企業(yè)高管課程:《戰(zhàn)略規(guī)劃》《戰(zhàn)略解碼》《領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)新與變革》
中層經(jīng)理課程:《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《目標(biāo)管理》《經(jīng)營計(jì)劃》《管理者五項(xiàng)全能》
骨干員工課程:《高效溝通》《影響力》《五項(xiàng)修煉》《成長思維》
【風(fēng)格特點(diǎn)】
“實(shí)戰(zhàn)”——練為戰(zhàn),戰(zhàn)必勝
擁有多年在不同行業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不僅有豐富的方法論和系統(tǒng)性工具,而且案例豐富、實(shí)戰(zhàn)、真實(shí),接地氣,有說服力。
授課邏輯嚴(yán)謹(jǐn),講解生動(dòng),幽默風(fēng)趣,課堂除了案例,更多的是實(shí)戰(zhàn)演練。讓學(xué)員帶著企業(yè)的真實(shí)情況參與練習(xí),老師將多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員企業(yè)的實(shí)際情況緊密結(jié)合,并且指導(dǎo)學(xué)員找到自己的解決方案。保證學(xué)員不但有新理念、新知識的輸入,更有成果的輸出。
【服務(wù)客戶】
中機(jī)寰宇、中捷通信、茅臺集團(tuán)、無錫光遠(yuǎn)訊杰、上藥集團(tuán)、京能集團(tuán)、中國電信、成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)、中國兵器集團(tuán)、興業(yè)銀行、鋼研納克、武漢國資委、中電儀器、中航工業(yè)、華潤集團(tuán)、國藥控股、中材國際、廣東煙草、天順風(fēng)能、天津煙草、三星電子、佳通輪胎、廣電物業(yè)、廣深高鐵廣告公司、福建新大陸、廣東電信、江西移動(dòng)、廣西移動(dòng)、湖北移動(dòng)、湖南電信、廣東郵政速遞、廣東信源集團(tuán)、華為、中興通訊、烽火通信、富春通信、網(wǎng)宿科技、慧聰網(wǎng)、匯醫(yī)在線、和訊網(wǎng)、同道大叔、新東方在線、樂玩互娛、庫幣網(wǎng)、優(yōu)健科技、歐飛科技,,,,
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...