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營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與執(zhí)行

【課程編號(hào)】:NX24911

【課程名稱(chēng)】:

營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與執(zhí)行

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:營(yíng)銷(xiāo)策略培訓(xùn)

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課程背景:

競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、顧客對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的要求越來(lái)越高、新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)不足、老業(yè)務(wù)遭受擠壓…企業(yè)經(jīng)營(yíng)者正感受著持續(xù)的成長(zhǎng)和生存的壓力。如何選擇適合自身的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略突破困境?如何創(chuàng)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)管理體系?如何提升競(jìng)爭(zhēng)力,以弱勝?gòu)?qiáng)?營(yíng)銷(xiāo)取勝的關(guān)鍵是通過(guò)考察企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)境、制訂戰(zhàn)略決策,最終使顧客獲得的價(jià)值最大化。因此從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理人員,都應(yīng)該掌握制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的框架和方法。本課程結(jié)合實(shí)際案例分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)闡述了營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定的內(nèi)容,流程與方法。為有效制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略奠定了基礎(chǔ)并提供了系統(tǒng)的參照。

課程目標(biāo):

1 理解營(yíng)銷(xiāo)取勝的關(guān)鍵因素;

2 加深對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和本企業(yè)自身特點(diǎn)的客觀(guān)認(rèn)知;

3 掌握有效制定恰當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的流程和方法;

4 通過(guò)案例分析和研討強(qiáng)化制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的理論和工具。

課程大綱:

1. 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青

1.1 調(diào)查:國(guó)內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略的真實(shí)情況

1.2 案例分析:國(guó)內(nèi)某些企業(yè)做不大的原因

1.3 《基業(yè)長(zhǎng)青》公司的特征

1.4 理解戰(zhàn)略和執(zhí)行策略的真正內(nèi)涵

1.5 企業(yè)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略

1.6 營(yíng)銷(xiāo)趨向和營(yíng)收的關(guān)系

1.7 營(yíng)銷(xiāo)策略三要素和從 4P 到 4C、4R

1.8 案例分析:某家具公司如何通過(guò)組合營(yíng)銷(xiāo)模式形成競(jìng)爭(zhēng)力

2. 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定和執(zhí)行步驟

2.1. 定義使命

1.2.1 總經(jīng)理在企業(yè)策略和執(zhí)行中的角色

1.2.2 麥肯錫 7S 模型與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略運(yùn)作圖示

1.2.3 企業(yè)愿景和使命的實(shí)際意義

2.2. 內(nèi)外分析

2.2.1 宏觀(guān)與微觀(guān)環(huán)境分析:PEST 及波特的價(jià)值鏈;

2.2.2 企業(yè)宏觀(guān)環(huán)境與微觀(guān)環(huán)境分析

2.2.3 怎樣分析市場(chǎng)、客戶(hù)和對(duì)手

2.2.4 如何做競(jìng)爭(zhēng)分析:SWOT 分析/平衡內(nèi)部?jī)?yōu)劣勢(shì)的方法

2.2.5 案例:分享某公司 SWOT 分析實(shí)例

2.2.6 市場(chǎng)與顧客分析:市場(chǎng)需求,趨勢(shì)及方向

2.2.7 關(guān)鍵成功因素 KSFs 的內(nèi)容

2.3. 確定目標(biāo)

2.3.1 如何設(shè)置合理的目標(biāo)

2.3.2 如何分解各層目標(biāo)

2.4. 形成戰(zhàn)略

2.4.1 波特的三大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和四種市場(chǎng)地位策略

2.4.2 成長(zhǎng)策略和工具:安索夫發(fā)展矩陣

2.4.3 工具:BCG 矩陣的應(yīng)用

2.4.4 工具:GE 模型的應(yīng)用

2.4.5 關(guān)鍵成功要素分析

2.4.6 價(jià)值定位和市場(chǎng)細(xì)分方法

2.4.7 如何根據(jù)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)

2.4.8 消費(fèi)品和工業(yè)品采購(gòu)分析

2.4.9 營(yíng)銷(xiāo)組合策略的內(nèi)容

2.4.10 產(chǎn)品生命周期與細(xì)分/PLC 規(guī)劃表

2.4.11 渠道選擇策略:渠道組合哲學(xué)

2.4.12 案例分析:某企業(yè)如何分析產(chǎn)品生命周期制定以弱勝?gòu)?qiáng)的策略?

2.4.13 案例分析:某新興軟件的公司的成長(zhǎng)困境分析

2.5. 執(zhí)行監(jiān)控

2.5.1 財(cái)務(wù)計(jì)劃與實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具

2.5.2 分析實(shí)施中各部門(mén)的相互依存關(guān)系

2.5.3 如何保障結(jié)果達(dá)成—KPI 設(shè)置與績(jī)效管理

2.5.4 平衡計(jì)分卡 (BSC) 原理和應(yīng)用

2.5.5 績(jī)效管理中營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售經(jīng)理的角色

2.5.6 案例分享:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法分享

2.5.7 案例分析:某公司的關(guān)鍵指標(biāo)

3. 某國(guó)內(nèi)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃全案分享

3.1 附:營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃寫(xiě)作模板

崔老師

實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家

崔偉先生被客戶(hù)譽(yù)為“融通中西的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家”。

現(xiàn)任:

北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁及 EMBA 班特聘教授;

愛(ài)立信中國(guó)學(xué)院、佳能等公司 管理顧問(wèn);

北京闊維咨詢(xún)有限公司 首席顧問(wèn),北京企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事;

曾任:

美國(guó)施樂(lè)(Xerox)有限公司、日本富士施樂(lè)(Fuji Xerox)中國(guó)有限公司;

美國(guó)戴爾(Dell)計(jì)算機(jī)中國(guó)公司、美國(guó) TYCO 等公司 高管。

崔先生的經(jīng)歷橫跨 IT、機(jī)電等行業(yè)。他曾身處公司高層,是當(dāng)時(shí)中國(guó)人能擔(dān)任的最高職位,親身參與了戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行。他

進(jìn)行過(guò) 3200 個(gè)以上有記錄的客戶(hù)拜訪(fǎng);策劃實(shí)施了 20 余項(xiàng)全國(guó)性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)過(guò) 10 余個(gè)團(tuán)隊(duì),甚至外籍員工;培養(yǎng)

提升了 12 位部門(mén)經(jīng)理。

他曾在歐洲工作學(xué)習(xí)并在中歐管理學(xué)院進(jìn)修了 MBA 課程。 2000 年起,他開(kāi)始受邀國(guó)內(nèi)外咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在領(lǐng)導(dǎo)能力

提升、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升、績(jī)效管理等領(lǐng)域提供咨詢(xún)和內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課等培訓(xùn)服務(wù)。他在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了大量的領(lǐng)導(dǎo)能力、銷(xiāo)售

管理、績(jī)效管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和咨詢(xún)個(gè)案,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)定位、績(jī)效管理和技能提升有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。應(yīng)用他創(chuàng)立的“經(jīng)

驗(yàn)到流程”理論(綜合管理先進(jìn)公司的標(biāo)桿、質(zhì)量提高、行為分析理論,將優(yōu)秀“經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為可模仿“流程”的方法

論),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)快速提升業(yè)績(jī),取得了顯著效果,并擔(dān)任了許多企業(yè)的常年顧問(wèn)。

他曾著有《外企十年》和《問(wèn)鼎》、錄制出版了 10 套《銷(xiāo)售培訓(xùn)體系》系列課程光盤(pán),包括:《個(gè)性與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》、《新

經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)技能》、《年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和實(shí)施》、《銷(xiāo)售管理流程和表格系統(tǒng)》、《一線(xiàn)經(jīng)理的銷(xiāo)售管理》、《銷(xiāo)售技能初中高》、《分銷(xiāo)

和直銷(xiāo)策略和管理》、《區(qū)域開(kāi)發(fā)與管理》、《提問(wèn)銷(xiāo)售法》等,并在多家電視臺(tái)播放。他還在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《計(jì)算機(jī)世界》

等刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章,任《商務(wù)周刊》、天涯社區(qū)管理專(zhuān)欄和職場(chǎng)小說(shuō)作家,他的職場(chǎng)小說(shuō)《問(wèn)鼎》多次在中央人民廣播

電臺(tái)幾個(gè)地方電臺(tái)播出,深受好評(píng)。

培訓(xùn)和咨詢(xún)領(lǐng)域:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃實(shí)施、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售人員技能測(cè)評(píng)、銷(xiāo)售技能、渠道管理;

2. 培訓(xùn)體系建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能;

3. 績(jī)效考核和管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、通用技能等。

課程特色:

實(shí)用,樸實(shí)。因?yàn)檎n程結(jié)構(gòu)分為初中高,階梯式適合不同能力水平、兼顧戰(zhàn)略與成功執(zhí)行細(xì)節(jié)、提供實(shí)用工具,注重即

刻實(shí)施性、并將成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮髁鞒獭0咐鎸?shí)豐富,生動(dòng)幽默。

客戶(hù)反饋:

“崔偉先生在跨國(guó)公司管理領(lǐng)域有著非常豐富和成功的經(jīng)驗(yàn),深諳企業(yè)管理所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),他的課程為希望了解

這些信息的朋友們提供了非常有價(jià)值的參考。”

—戴爾計(jì)算機(jī)(中國(guó))公司 CEO 黎修樹(shù) 先生

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