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從技術(shù)走向管理——新晉管理者角色認(rèn)知與管理技能提升
【課程編號(hào)】:NX24770
從技術(shù)走向管理——新晉管理者角色認(rèn)知與管理技能提升
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【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:技術(shù)走向管理培訓(xùn),管理者培訓(xùn)
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一、技術(shù)崗與管理崗的區(qū)別
1. 企業(yè)管理層級(jí)劃分及基本職責(zé)區(qū)別
2.技術(shù)崗與管理崗的角色區(qū)別
(1)責(zé)任定義不同
(2)核心技能要求不同
(3)工作重心不同
(4)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
(5)關(guān)注重點(diǎn)不同
3.從兵到將——員工與管理者的區(qū)別
二、新晉管理者的角色定位
1.什么是“管理”
2.新晉管理者必需理解的三重角色
(1)作為下屬
(2)作為上司
(3)作為同僚
3.管理者的“三承三啟”
4.管理者能力結(jié)構(gòu)的三個(gè)維度
(1)影響力——自我素養(yǎng)
(2)執(zhí)行力——工作管理
(3)領(lǐng)導(dǎo)力——團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)
5.管理者的職責(zé)核心
6.團(tuán)隊(duì)管理者的價(jià)值—做領(lǐng)導(dǎo)的左右手而不是問(wèn)題來(lái)源
視頻案例:站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題
7.團(tuán)隊(duì)管理者面對(duì)問(wèn)題的“三不放過(guò)”
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):跳出固有思維解決問(wèn)題
三、管理者如何做好工作管理保證結(jié)果?
1. 做好工作規(guī)劃是工作管理第一步
2.目標(biāo)計(jì)劃管理三大誤區(qū)與八大要素
3.目標(biāo)分解與計(jì)劃
(1)目標(biāo)分解的兩種常用工具
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):思維導(dǎo)圖運(yùn)用
(2)計(jì)劃用來(lái)干什么的
案例分析:這樣的計(jì)劃為什么沒(méi)用?
4.計(jì)劃過(guò)程的把控
(1)設(shè)定時(shí)間進(jìn)度管理表
(2)明確考核點(diǎn)
(3)目標(biāo)管理和績(jī)效考核相結(jié)合
5.執(zhí)行結(jié)果的檢查和經(jīng)驗(yàn)反饋
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):撲克迷局
(1)為什么沒(méi)結(jié)果?
(2)制度的力量(視頻案例:機(jī)制的力量)
新加坡現(xiàn)象
制度的核心是遏制人性的弱點(diǎn)、弘揚(yáng)人性的優(yōu)點(diǎn)
(3)出結(jié)果的步驟
結(jié)果要清楚
方法要明確
過(guò)程要監(jiān)控
賞罰要及時(shí)
(4)管理實(shí)戰(zhàn)工具——以結(jié)果為導(dǎo)向的工作規(guī)劃表
四、管理者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
1. 如何將“平凡”的人變得“不平凡”
(1)下屬的貢獻(xiàn)模式
(2)下屬的動(dòng)機(jī)模式與行為模式
(3)如何塑造下屬?
案例討論:這個(gè)下屬怎么用?
2. 如何派任務(wù)讓員工信心滿滿?
視頻案例:李云龍的教練技術(shù)
(1)目標(biāo)結(jié)果明確
(2)方法步驟確認(rèn)
(3)資源合理到位
(4)賞罰措施到位
3. 如何處理下屬求助讓團(tuán)隊(duì)不停進(jìn)化?
(1)區(qū)分情況
(2)合理引導(dǎo)
(3)根據(jù)情況決定自己的參與程度
4. 如何做好表?yè)P(yáng)與批評(píng)保持士氣
(1)表?yè)P(yáng)的三大原則
(2)群體表?yè)P(yáng)與個(gè)體表?yè)P(yáng)
(3)對(duì)人不對(duì)事的批評(píng)
(4)不要輕易說(shuō)“下不為例”
5.如何有效授權(quán)鍛煉下屬?
(1)授權(quán)的原則
(2)是否授權(quán)
(3)授權(quán)的四種方式
(4)授權(quán)的流程
結(jié)語(yǔ):管理者的自我超越
陳老師
【基本情況】
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,管理培訓(xùn)專(zhuān)家,員工素質(zhì)訓(xùn)練師。時(shí)代光華教育集團(tuán)總部首批認(rèn)證內(nèi)部培訓(xùn)師,香港光華管理學(xué)院特聘員工訓(xùn)練講師,AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師、PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師、中國(guó)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)委員。中國(guó)建筑裝飾裝修材料協(xié)會(huì)特聘講師、清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)總裁班、高研班特聘講師、北京海淀企培中心特聘講師、湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘講師、SOHU職場(chǎng)一言堂特聘講師、中國(guó)經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院特聘講師。
擁有十余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任北京思和創(chuàng)投董事合伙人,曾任和君智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師,北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司課程研發(fā)部門(mén)首席顧問(wèn)、培訓(xùn)認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人;北京智啟動(dòng)力管理咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)總監(jiān)、慧商斯威財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)(北京)有限公司總經(jīng)理等職。
陳老師擅長(zhǎng)于員工素質(zhì)提升、管理技能提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、終端店面銷(xiāo)售技巧、店面管理技能、銷(xiāo)售人員心態(tài)訓(xùn)練等培訓(xùn),將本人多年的知識(shí)凝練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程當(dāng)中,授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合,以顯著的培訓(xùn)效果被廣大學(xué)員所贊譽(yù)。授課風(fēng)格上講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一,使學(xué)員易于理解及體會(huì),讓學(xué)員在思想上得到升華的同時(shí)在行動(dòng)上得以提高。
【部分培訓(xùn)和服務(wù)的企業(yè)】
陳老師授課多年、講授的內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課不下千場(chǎng),人數(shù)最多是和高建華老師在恒星集團(tuán)總部同臺(tái)的兩萬(wàn)余人大會(huì)。部分培訓(xùn)的企業(yè)有:
勝利油田、高等教育出版社、中國(guó)風(fēng)電集團(tuán)、神華集團(tuán)、陜西神東電力公司、中外運(yùn)久凌、華遠(yuǎn)地產(chǎn)佛山、魯能地產(chǎn)、華潤(rùn)北京、中建三局、中建二局、中建五局、中建七局(武漢)、中電建集團(tuán)、中國(guó)電信重慶公司、中國(guó)移動(dòng)四川公司、中國(guó)移動(dòng)安徽公司、中國(guó)移動(dòng)青海公司、北京現(xiàn)代汽車(chē)、吉利汽車(chē)總部、三一重工、中聯(lián)重科、北京首發(fā)集團(tuán)、北京首創(chuàng)集團(tuán)、北京給排水集團(tuán)、中國(guó)建筑科技研究院、中國(guó)運(yùn)載火箭研究院、航天三院、航天九院、三峽集團(tuán)培訓(xùn)中心特聘授課講師、國(guó)電培訓(xùn)中心特聘授課講師、宜昌三峽電力職業(yè)學(xué)院特聘授課講師、葛洲壩集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理班特聘授課講師、中國(guó)電子科技研究院、中石油北京、中遠(yuǎn)天津、天津高新區(qū)、寧波大榭港務(wù)、海南航空總部、海南航空天津、國(guó)航北京、石家莊機(jī)場(chǎng)、鄂爾多斯總部、弗拉蒂尼服飾、樂(lè)克服飾、新興鑄管、寶業(yè)集團(tuán)總部、華潤(rùn)雪花啤酒、山東萬(wàn)達(dá)通寶輪胎、江蘇國(guó)泰億達(dá)實(shí)業(yè)、山東太平人壽、天津泰康、新疆泰康、西寧人保、保定人保、吉安人保、哈爾濱人保、烏海人保、山東海科集團(tuán)、普天集團(tuán)總部、搜狐總部、杭州易泰達(dá)科技、中天集團(tuán)總部、北京知鳥(niǎo)集團(tuán)、北京九思易科技、浪潮集團(tuán)總部、三星中國(guó)總部、北京海淀企培中心、全聚德總部、永業(yè)集團(tuán)、咸寧供電公司、國(guó)家電網(wǎng)北京、杭州金海岸、北京邦格廣告、連邦軟件總部、北京普源精電、中化集團(tuán)寧波公司、南通通光科技、北京蒙太因醫(yī)療器械集團(tuán)、馬應(yīng)龍藥業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、潤(rùn)都醫(yī)藥集團(tuán)、工商銀行北京分行、建設(shè)銀行山東分行、中行天津分行、中行鄭州分行、中行南陽(yáng)分行、平安銀行浙江分行、廣東發(fā)展銀行、農(nóng)行淮北分行、農(nóng)行山東分行、農(nóng)行安徽分行、農(nóng)行內(nèi)蒙古分行、農(nóng)行湖北分行、農(nóng)行湖南分行、農(nóng)行西藏分行、農(nóng)行云南分行、山東農(nóng)商銀行、云南農(nóng)信社、華夏銀行北京分行、滁州銀行、日照銀行、杭州銀行、蒙娜麗莎陶瓷、歐神諾陶瓷、東鵬陶瓷、馬可波羅陶瓷、新明珠陶瓷、盼盼木門(mén)、TATA木門(mén)、肯帝亞木業(yè)、兄弟木業(yè)、申鷺達(dá)衛(wèi)浴、特陶衛(wèi)浴、輝煌水暖、柔然壁紙、歐派廚柜、紅蘋(píng)果家具、意風(fēng)家具、掌上明珠家具……不一一例舉
【出版書(shū)籍】《金口才、銀賣(mài)手》、《成交圣經(jīng)》
【視頻、光盤(pán)產(chǎn)品】《職場(chǎng)溝通藝術(shù)》、《這樣的你才優(yōu)秀》、《和諧團(tuán)隊(duì)五大障礙》、《野狼銷(xiāo)售》、《終端銷(xiāo)售五大死穴破解》、《店面管理一點(diǎn)通》、《打造創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)》、《電商創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

云舒老師
資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...