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高效能人士的七項修養(yǎng)
【課程編號】:NX24575
高效能人士的七項修養(yǎng)
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:七項修養(yǎng)培訓(xùn)
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課程背景:
每一個人都有習(xí)慣,但是習(xí)慣是如何根深蒂固地影響我們的?我們又該如何形成新的習(xí)慣而去除不良的習(xí)慣?這來源于習(xí)慣的影響因素即知識、意愿與技巧。
你希望獲得信任嗎?你希望在工作上享有更多的自主嗎?惟有反求于己,從思維與品德做起,由內(nèi)而外的全面造就自己,才能使你在人生各個層面表現(xiàn)出眾。
Liebig告訴我們:植物成長需要基本元素;只要基本元素足夠,植物的生長是自動的;影響植物發(fā)展的是某一短缺元素;增加這個短缺元素能引發(fā)植物的生長,缺少它即使增加再多其它元素也無效;增加短缺元素,其功效比增加幾噸的肥料都大;短缺元素永遠(yuǎn)在變化之中。
課程對象:
想提高自己綜合能力的所有人士。
課程目標(biāo):
改善我們的思考方式與思維模式;
如何學(xué)會自我改變與自我提升;
如何建立好的習(xí)慣;
不再讓別人影響自己而是主動改變
課程大綱:
第一部分 高效能人士的自我管理
1.改善形象;
修心、修態(tài)、修能
互動:“氣場”---誰來選擇你
2.卓越的時間管理法則;
優(yōu)先矩陣,重要在于分類與運用
古人每日“三省吾身”的現(xiàn)代應(yīng)用:早上中午下午
3.分清輕重緩急;
4.激情和熱忱比自信與能力都重要;
激情與熱忱可以克服許多缺點
“我想要”、“我不要”、“我要做”
5.決策藝術(shù);
智慧的內(nèi)涵
易經(jīng)中的“三易”
判斷抉擇實踐
6.細(xì)節(jié)決定成敗;
TP型與CL型
關(guān)注點必須進行的改變
第二部分 高效能人士的七項修養(yǎng)
1.修養(yǎng)一:積極主動——個人愿景
——采取主動并不表示要強求或具有侵略性,只是不逃避為自己開創(chuàng)前途的責(zé)任
哈佛大學(xué)進行的25年的跟蹤調(diào)查
兩種人永遠(yuǎn)得不到提升
消極被動,人生失控
積極主動,人生自控
2.修養(yǎng)二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)
——是不是在實現(xiàn)目標(biāo)之后反而感到空虛?是不是在得到名利之后發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的東西?那就要掌握真正重要的目標(biāo)
互動研討并分享:你到底想要什么?
蓋棺定論
你是你自己的主人
內(nèi)圣外王
《商道》中的林尚沃
山頂理論:不同行業(yè)的頂尖人士將會如何?
3.修養(yǎng)三:要事第一——自我管理
——有效的管理是掌握重點的管理,即把最重要的事放在第一位,以免被感覺、情緒或沖動所左右
管理的真正內(nèi)涵
對內(nèi)管理與對外管理
EQ:做情緒的主人
讓EQ助IQ雙臂之力
減少外界環(huán)境的干擾
4.修養(yǎng)四:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)
——利人利己者把生活看作自己的舞臺而不是角斗場,贏輸或輸贏甚至輸輸都不會保持長久的狀態(tài)
win-win; win-lost; lost-win; lost-lost
從經(jīng)濟學(xué)的觀點解釋上下互動的關(guān)鍵
任何合作長久都必須具備三個三分之一
尊重信任與關(guān)懷會帶來什么?
你與員工之間的本質(zhì)關(guān)系是什么?
互動研討:the husband store
5.修養(yǎng)五:知彼解己——將心比心
——人與人之間的交流與合作的原則是,首先尋求去了解對方,然后在爭取讓對方了解自己
換位思考并不像想象的那樣容易
心理學(xué)解釋:世上最無價的東西又最容易得到的東西
心理學(xué)上解釋“以牙還牙”
千萬別小看別人輕視別人
越是對職位低層次低的人表現(xiàn)出尊重,越體現(xiàn)你的高達(dá)
6.修養(yǎng)六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作
——與人合作最緊要的是,重視不同個體的不同心理、情緒與智能以及個人眼中所見到的不同世界,只有分歧才有收獲
你不僅要用人的手,還要用人的腦
人與人是不同的:家庭、學(xué)習(xí)、經(jīng)歷等
不同性格的人有不同的關(guān)注點
不要指望別人來遵從你,而是你首先要適應(yīng)別人
7.修養(yǎng)七:不斷更新——平衡的自我更新
——人生最值得投資的就是磨練自己,工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感,具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能立于不敗之地
互動:T1與T2再次進行
互動:你-會改變嗎?是什么制約著你?
人生注重:平衡
原來是不進步就是落伍,現(xiàn)在是進步慢就是落伍
唯有持續(xù)更新持續(xù)前進持續(xù)提高,方能保證你的價值與地位
翁老師
國內(nèi)頂尖培訓(xùn)導(dǎo)師
著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家
中國銀行-高級管理顧問
原臺灣震旦集團大區(qū)總裁
著名的領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力與企管專家
清華大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院 工商管理碩士
一、講師經(jīng)歷:
從1995年以來,翁濤先生從事管理、領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)管理咨詢服務(wù),是一位實戰(zhàn)型、學(xué)者型的一流培訓(xùn)師,是一位極具戰(zhàn)略眼光的企業(yè)導(dǎo)師!在前后從事企業(yè)管理的近16年時間里,經(jīng)歷從最基層主管到跨國公司總監(jiān),大區(qū)負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)崗位,之后轉(zhuǎn)型企業(yè)顧問,一流培訓(xùn)師以來,輔導(dǎo)培訓(xùn)了許多家企業(yè)管理系統(tǒng)、人力資源,營銷等咨詢項目,并進行了與項目有關(guān)的大量的實地培訓(xùn),均有其獨到之處,能實實在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。 由于其思維能力超前、演講天賦極高、企業(yè)反響強烈,2005年后專注于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力與企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn),自成體系的一套思想盛宴,將為廣大企業(yè)與高管帶來福音。
另一方面,翁濤先生為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程,更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。具有管理培訓(xùn)一流專家美譽的龐先生授課,"寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中",風(fēng)格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。
二、課程特色:
翁濤先生始終站在培訓(xùn)業(yè)務(wù)和企業(yè)管理顧問的第一線,在專業(yè)咨詢背景之下為企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),使得他對于不同企業(yè)的培訓(xùn)需求有著獨特的理解。他認(rèn)為衡量一次培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)不完全是學(xué)員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。翁濤先生認(rèn)為,一門好的培訓(xùn)課程應(yīng)該具備以下的條件:
系統(tǒng)化:課程的研發(fā)都是在該領(lǐng)域長期從事咨詢和培訓(xùn)實踐的資深咨詢顧問,每人每月至少會有20天全天候在各類企業(yè)現(xiàn)場工作。因此,我們了解企業(yè)負(fù)責(zé)人,更了解企業(yè)在干部培養(yǎng)和發(fā)展方面的實際狀態(tài)。對我們來說,“領(lǐng)導(dǎo)干部”不是一個符號,而是我們每天都接觸的實實在在的朋友與客戶,親切、熟悉、鮮活;中高層的管理任務(wù)也不是一種孤立的存在,而是與企業(yè)整體業(yè)務(wù)布局和管理秩序密切相關(guān)的動態(tài)事務(wù)。
情境化:培訓(xùn)過程中非常強調(diào)問題導(dǎo)向,大部分結(jié)論和方法都來自對某一類具體常見問題的分析與觀察,并且把這些問題放到領(lǐng)導(dǎo)者每天接觸面對的典型情境中加以解決。根據(jù)我們的統(tǒng)計對比,基本上已經(jīng)覆蓋了管理者九成以上的管理情境,并直接給出方法和分析,你可以在聽課過程中對照自身的經(jīng)歷與經(jīng)驗。
工具化:課程的價值在于工具和方法的集萃。培訓(xùn)不希望再空談理論,而是強調(diào)行為的改變。事實上中高層對于公司有天然的依存性,也具備很強的成長愿望,所謂的不如意、不滿意往往都是能力和方法的缺失所造成的。只要掌握了標(biāo)準(zhǔn)的行為菜單,并且一以貫之地去實踐,大部分人都能夠體現(xiàn)自己的勝任力。培訓(xùn)不賣弄知識,而是希望給所有的中高層提供“干貨”和“絕活”,讓大家聽得懂、學(xué)得會、用得上。課程提供的所有工具和方法也均在過去多年中通過數(shù)百家企業(yè)的實際驗證,證明是有效的。
三、擅長領(lǐng)域
中高層領(lǐng)導(dǎo)力,團隊執(zhí)行力與管理技能系統(tǒng)培訓(xùn)
企業(yè)問題診斷,領(lǐng)袖與核心高層勝任力診斷,核心團隊打造
企業(yè)戰(zhàn)略方向系列培訓(xùn)
四、主講課程
翁濤老師專注于為企業(yè)及核心團隊提供領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、管理能力提升系列培訓(xùn)服務(wù),主要培訓(xùn)課程名稱如下:
管理與素養(yǎng)類:
《情境領(lǐng)導(dǎo)力》 《領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力》
《高效能人士的卓越習(xí)慣》 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》
《商務(wù)演講與口才訓(xùn)練》 《溝通力與影響力打造》
《會議管理與掌控》 《高績效團隊建設(shè)與管理》
戰(zhàn)略與決策
《宏觀市場分析》 《公司決策與戰(zhàn)略管理》
《戰(zhàn)略制定與執(zhí)行》 《公司治理與企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新》
《組織變革與管理創(chuàng)新》 《企業(yè)投資項目分析與決策》
五、部分合作客戶
銀行與金融:中國銀行,重慶銀行,招商銀行,交通銀行,花旗銀行,中國工商銀行,民生銀行,平安保險,
通信:中國電信,中國移動,誠泰通信
IT:阿里巴巴集團,騰訊、豬八戒網(wǎng)、小米公司
地產(chǎn):融創(chuàng)地產(chǎn),萬科地產(chǎn),龍湖地產(chǎn),東原地產(chǎn),金陽地產(chǎn)、招商地產(chǎn),協(xié)信天驕物業(yè)
汽車:東風(fēng)小康汽車,新感覺摩托,長安汽車集團,百事達(dá)汽車,商社汽車貿(mào)易集團
貿(mào)易和連鎖:臺灣正大集團,震旦集團,重慶顧地,協(xié)信集團,金夫人婚紗攝影集團,東原集團,,盈豐升機械集團,天色裝飾集團,標(biāo)榜美容美發(fā),嘉陽鑫海外投資,博恩科技集團,譚木匠集團,小天鵝集團,新世紀(jì)百貨,麗笙國際酒店,美國APG國際公司,香港貿(mào)易發(fā)展局,渝能產(chǎn)業(yè)集團,中天成投集團,艾克沃電子商務(wù)有限公司,民商集團,勢投投資控股有限公司,銀鑫智業(yè)集團,人和園林有限公司,東義實業(yè),鼎祥實業(yè)公司,香港貿(mào)發(fā)局,商界傳媒,德國商會元禾大千藝術(shù),千葉集團,東銀集團,黑馬會,渝安集團,
高校與政府機關(guān):重慶大學(xué),北京大學(xué)、西南政法大學(xué),重慶市總商會,思格成文化傳播,新家長傳媒,數(shù)據(jù)通信局,重慶大學(xué)高科技集團公司
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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年