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轉(zhuǎn)型之路-商業(yè)模式創(chuàng)新

【課程編號】:NX24457

【課程名稱】:

轉(zhuǎn)型之路-商業(yè)模式創(chuàng)新

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)

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培訓(xùn)學(xué)員

1、企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理

2、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理、策劃經(jīng)理、企劃部經(jīng)理等有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的部門負責人;

3、正在創(chuàng)建新商業(yè)模式的企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者,準備投資新項目的投資者。

學(xué)員收益

1、全案例互動式教學(xué),通過大量國內(nèi)外經(jīng)典案例分析,深入解剖成功企業(yè)的商業(yè)模式,讓學(xué)員充分吸取商業(yè)模式的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)。

2、超強的學(xué)員參與性與互動性— 學(xué)員的深度演練與互動交流,學(xué)員之間的智慧碰撞,專家的精彩點評與畫龍點睛,為學(xué)員企業(yè)商業(yè)模式除舊布新、啟發(fā)靈感,尋求最佳商業(yè)模式提升企業(yè)價值。

3、學(xué)習(xí)的不僅僅是知識,更為學(xué)員企業(yè)提供整套的商業(yè)模式創(chuàng)新的工具與路徑,使學(xué)員充分掌握設(shè)計與創(chuàng)新自己企業(yè)商業(yè)模式的能力。

培訓(xùn)大綱

單元1總論:商業(yè)模式綜述

什么是商業(yè)模式

商業(yè)模式的關(guān)鍵詞

商業(yè)模式——企業(yè)經(jīng)營的原點

商業(yè)世界的三大核心元素

商業(yè)模式的三大核心要素

商業(yè)模式創(chuàng)新的四大源泉

結(jié)構(gòu)化工具——商業(yè)模式六式

單元2第一式:客戶精準定位 殺手級隱性需求

客戶精準定位與選擇

準、不同——準而不同

經(jīng)營思維:聚焦與深耕——一米寬,一百米深

(案例說明)

互動:客戶定位小組演練

定位完全不同的客戶

非顧客的三個層次

第一層:準非客戶

第二層:拒絕型非顧客

第三層:未探知型非顧客

你了解客戶的獨特需求嗎?

歐.亨利《陳面包》的故事

(案例說明)

以客戶需求為立足點設(shè)計商業(yè)模式

殺手級隱性需求

殺手級需求、隱性需求

如何挖掘與實現(xiàn)客戶的殺手級隱性需求?

眾所周知但尚未實現(xiàn)的殺手級需求

(案例說明)

客戶尚未發(fā)現(xiàn)、尚未表達的殺手級需求

案例:SWATCH手表

思考與研討

單元3第二式:系統(tǒng)性價值鏈

價值鏈的定義——邁克爾.波特

(案例說明)

微笑曲線——最為典型的價值鏈模型

企業(yè)家作為企業(yè)最大投資者,最應(yīng)該投資什么

系統(tǒng)性價值鏈

經(jīng)營理念:系統(tǒng)思維、合作思維、超越競爭思維

關(guān)鍵點:多點均衡系統(tǒng)vs單點競爭、投資高價值區(qū)vs資源錯誤配置

中小企業(yè)務(wù)必密切關(guān)注價值鏈動態(tài)變化所帶來的機遇與危險

價值鏈經(jīng)營的最高境界——平臺模式

(案例說明)

自建一個平臺,或者融入一個平臺!

單元4第三式:收入倍增盈利倍增

盈利模式的顛覆與重組

產(chǎn)品的定位選擇:開門性產(chǎn)品+高利潤產(chǎn)品

盈利產(chǎn)品的改變:同一業(yè)務(wù)中,不同產(chǎn)品的盈利的顛覆與重組

案例:打印機+墨盒(耗材)

案例:瑞安航空、春秋航空、360免費殺毒

盈利環(huán)節(jié)的改變:同一產(chǎn)業(yè)中,不同環(huán)節(jié)盈利的顛覆與重組

(案例說明)

盈利倍增的階梯:

固定收費、分成收費(案例)、代理收費(案例)、買斷模式(案例)、股權(quán)模式

重復(fù)購買:一生一次OR一生一世

重復(fù)購買的常見設(shè)計模型

常換常新法(案例)

源自卓越高效的供應(yīng)鏈管理

源自快速研發(fā)能力

價值鏈延伸

從項目(產(chǎn)品)到運營,提供持續(xù)服務(wù)

打通底層研發(fā),提供更深價值

鎖定耗材業(yè)務(wù)

設(shè)備(開門行)+耗材(高利潤)

(案例說明)

單元5快速持續(xù)盈利系統(tǒng)

系統(tǒng)的力量:1+1+1>3

殘酷的現(xiàn)實:中小企業(yè)系統(tǒng)缺乏癥

成長性企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)——模塊化、層次性、交互性

子系統(tǒng)間的交互影響

系統(tǒng)論(還原論):層次性

快速持續(xù)盈利系統(tǒng):從宏觀到中觀再到微觀

商業(yè)模式六式:結(jié)構(gòu)化工具

戰(zhàn)略規(guī)劃五步法:戰(zhàn)略選擇(產(chǎn)品領(lǐng)先、親近客戶、運營卓越)

產(chǎn)品系統(tǒng)的力量:產(chǎn)品線決策,產(chǎn)品創(chuàng)新八步法

系統(tǒng)的力量,讓成功更可復(fù)制

單元6第四式:革命性降低成本

怎樣理解“成本”?案例:龐然大物A380帶來的成本

除法(揮刀自宮):找到重要的成本徹底消除

(案例說明)

眾包模式:用戶自我生產(chǎn),提升用戶滿意度,并控制組織方的成本。

(案例說明)

利用隱性資產(chǎn)革命性降低成本

什么是隱性資產(chǎn)?該如何利用?

案例:李靜的隱性資產(chǎn)

(案例說明)

小組討論:你公司的隱性資產(chǎn)

單元7第五式:自我可復(fù)制

自我可復(fù)制,企業(yè)存在的瓶頸

第一類瓶頸:資金瓶頸

降低對資金的依賴——輕資產(chǎn)模式

案例:中國經(jīng)濟最大的重癥——產(chǎn)能嚴重過剩

減少對資金無謂的耗費——周轉(zhuǎn)大于利潤

加快資金周轉(zhuǎn)——“轉(zhuǎn)的快=賺的多”

第二類瓶頸:人才瓶頸

降低對人才無休止的依賴

在模式設(shè)計上減少對人才的依賴

十百倍地放大重點人才的產(chǎn)能(案例)

建立標準化可復(fù)制的運營系統(tǒng)(案例)

減少對人才的無謂耗費:突破“豎井效應(yīng)”,建立系統(tǒng)性效率

如何培育更多的人才:建立學(xué)習(xí)型組織

單元8第六式:控制力與定價權(quán)

控制力的定義:巴菲特:護城河理論

(案例說明)

核心資源構(gòu)筑高競爭門檻

可能是一項高技術(shù):勤邦生物

可能是研發(fā)能力:完美時空的快速研發(fā)

可能是(類)房地產(chǎn):分眾傳媒、百麗鞋業(yè)

可能是獨特的文化遺產(chǎn)或品牌:中國動向

可能是獨特的自然資源:鄉(xiāng)都紅酒

如何構(gòu)筑核心資源?

可以是先天具備的:云南白藥創(chuàng)可貼(技術(shù)、品牌和渠道的先天性)

也可能是后天逐步積累的:小米科技

馮老師

【講師介紹】

實效管理總裁班導(dǎo)師

PTT國際高級專業(yè)講師

國際EAP協(xié)會認證國際注冊EAP咨詢師

美國NBCC協(xié)會認證全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF

博蘭妃(廣東)生物科技有限公司(上市公司)戰(zhàn)略顧問

安徽山河餐飲管理有限公司創(chuàng)始合伙人

上海蟻太信息科技有限公司創(chuàng)始合伙人

【講師任職經(jīng)歷】

馮老師曾在廣州市某醫(yī)院任職2年, 另曾經(jīng)在廣州一家電氣生產(chǎn)企業(yè)做經(jīng)營部經(jīng)理,負責公司核心客戶(主要為南方電網(wǎng))的營銷工作。2006年進入EAP咨詢行業(yè),并參與全國中移動系統(tǒng)的首個EAP咨詢項目的實操(培訓(xùn)、咨詢、測評、數(shù)據(jù)統(tǒng)計)。承接并主持實施包括中國海洋石油集團公司的首個EAP咨詢項目在內(nèi)的多個咨詢項目,并講授其中的管理類課程,其風(fēng)趣、激情、震撼的授課風(fēng)格深受學(xué)員喜歡。2015年任北京橋梁商學(xué)院商業(yè)研究院執(zhí)行院長(研究方向-商業(yè)模式),關(guān)注商業(yè)模式在企業(yè)的實操與實踐。2016年6月至今任上海景格職業(yè)研究院院長(研究方向-人才培養(yǎng)),關(guān)注管理理論在實踐中的應(yīng)用。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

操作過包括中海油、中國移動等多家不同文化、不同需求的企業(yè)咨詢項目,對于企業(yè)員工心理管理有自己獨到的見解,實施過程中針對企業(yè)的具體問題設(shè)計改善方案,為企業(yè)量身定制個性化服務(wù)模式是項目運作的主思路。主持撰寫了《中國海洋石油公司管理使用手冊》《中國海洋石油公司員工使用手冊》《企業(yè)員工心理輔導(dǎo)員》等培訓(xùn)教材。

【培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷】

2006年美國職業(yè)規(guī)劃協(xié)會NBCC權(quán)威認證班(全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF認證學(xué)習(xí))

2009年國際EAP協(xié)會權(quán)威認證(國際EAP咨詢師)學(xué)習(xí)

2009-2011年中山大學(xué)MBA工商管理碩士學(xué)習(xí)

2011年國家權(quán)威認證拓展培訓(xùn)師認證學(xué)習(xí)

2012年P(guān)TT國際高級專業(yè)講師認證學(xué)習(xí)

【培訓(xùn)特點】

教學(xué)風(fēng)格獨特,幽默、風(fēng)趣,講師肢體語言豐富,與學(xué)員互動多,現(xiàn)場氛圍特別融洽;講師引經(jīng)據(jù)典,學(xué)識淵博、穩(wěn)重,深受廣大學(xué)員好評。震撼力是講師獨到的風(fēng)格,每一次的課程都會有震撼聽眾的環(huán)節(jié),讓人深深感受到心靈深處的撞擊,令人印象極為深刻。

1、注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力;

2、采用多元化教學(xué)方法,如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等;

3、強調(diào)學(xué)員參與,增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā),在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。

【主講課程】

中層管理系列:

《高效溝通》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《MTP中高層管理技能提升》

《8090員工管理管理》

《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

《職場情緒和壓力管理》

《管理高爾夫》

《班組長管理能力提升》

【戰(zhàn)略經(jīng)營系列】

《企業(yè)持續(xù)盈利之道》

《價值型企業(yè)打造》

《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《解碼中高層管理者典型DNA》

【服務(wù)部分客戶】

中海油、中石油 、中國移動、中國電信、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、中國交通建設(shè)集團、太平洋保險、中國建筑、中國中鐵、青海國資委、白云機場、中廣核電、中國銀行、建行、工行、農(nóng)行、興業(yè)銀行、光大銀行、南粵銀行、溫州銀行、華為、深圳燃氣、廣東廣播電視臺、山西教育電視臺、羊城晚報、太平洋建設(shè)集團、大地建設(shè)集團、紅旗渠建設(shè)集團、華夏幸福、富力地產(chǎn)、富士康、圣象地板、飛利浦、松下、諾基亞 、杜邦、利威、LG、三星……

通信:東莞移動、梧州電信、河源移動、廣東電信、廣西移動、百色移動、安徽移動等

電力:河北安電電力、崇左供電局、南方電網(wǎng)、陽春供電局、

教育:安陽教育局、新華商智、南安職業(yè)中專、漳州第二職業(yè)中專、廣東高教育素質(zhì)領(lǐng)袖人才、天下圖書、

電器:廣州松下、華為、飛利浦、諾基亞、東進照明、科泰電子、日本電產(chǎn)、昇和電器、勵晶電子、上海大華電器、

建材地產(chǎn):淦源建材、六安城投集團、中國建筑、歐藝家俱、北京地質(zhì)工程設(shè)計研究院、圣象地板、美派門業(yè)、北京創(chuàng)意時空裝飾、北京錦繡前程、澤坤地產(chǎn)、廣聯(lián)建設(shè)富力地產(chǎn)、上海廣大基建、中國交通建設(shè)集團、騰宇建設(shè)、上海曦暉裝飾、上海云蘭裝飾、錦州恒大集團、固爾邦幕墻、韓麗廚柜、首辰產(chǎn)權(quán)、中國交通建設(shè)集團橋隧公司、豪雅鋁業(yè)、日月軒地產(chǎn)、

其它:三元集團、亞美集團、信鴻集團、技研新陽、百鴻LED、新加坡赫比集團、中國海洋石油集團、聯(lián)盈股份、恩智浦、勁勝股份、法國富加宜、世界宣明會、博勵圖、澤榮箱包、創(chuàng)寶達、杜邦、康堡集團、美國利威、上海錦馬、北京九頭鷹、麗灣酒店、南京聯(lián)合榮大、韶關(guān)標準馬達、北京地熱院、北京華鍛、正福科技、信發(fā)商廈、上海中核華興達豐、湖南翻天娃、上海申花集團、廣州高捷航運、北京東風(fēng)模板集團、杭州興一物流、安徽富寶樂、深圳易供時代科技、北京四達基業(yè)、恒熱控股、北京華遠達、廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團、泰州客運、包頭義和秦、意能達、杭州杰特、天津雙街集團、金蝸牛、眾誠車行、三榮、唯盟、樂威科技、澤通水務(wù)、景恩銳精密、中鐵天宏、浙江常山、恒豐集團、包頭好又多、紅旗渠建設(shè)集團、華誠酒業(yè)、西安鴻金鵬、雙橋輪胎、廣東三豐、連云港萬千食品、上海正午義齒、上海辰航、上海福思特、上海鑫益瑞杰、山田研磨、廣東巨細科技、杭州瑞雪制冷、廣東省總工會、白云機場、青海國資委、廣東元升、廣東梧桐、安徽埃夫特機器人、太平洋建設(shè)集團、紅旗渠建設(shè)集團、雄新建設(shè)集團、立白集團、華鹿燃氣、重慶綦江人民醫(yī)院、貴陽大地集團、上海景格科技、星昊投資、西安旭日建設(shè)、天津三和、重慶石壕煤礦、太原陽光集團、上海奇龍沖壓、蘇州亞升、太平洋保險、北京京順國通、東莞金洲紙業(yè)、北京大龍順發(fā)、重慶建筑職校、深圳金龍?zhí)爝\、濮陽醫(yī)專、華夏幸福、博鷹國際貨代、連云港連發(fā)機械、桂林云尚科技、北京橋梁雜志、廣東廣播電視臺、慧江建設(shè)集團、寅崗集團、興業(yè)建設(shè)集團、華旗酒業(yè)、雄新建設(shè)集團等

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