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精益現(xiàn)場5S與目視化管理

【課程編號】:NX21253

【課程名稱】:

精益現(xiàn)場5S與目視化管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:5S培訓,目視化管理培訓

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課程背景

5S作為現(xiàn)場管理的基礎,在上世紀50年代起源于日本豐田汽車,豐田汽車公司運用5S技術取得了現(xiàn)場管理的巨大成功之后,全球的制造業(yè)都開始意識到5S對車間班組管理的重要性。但是很多企業(yè)在導入實施5S過程中片面的理解現(xiàn)場的5S就是打掃衛(wèi)生,每次做5S仿佛是一場運動或者是做秀,過不了多久就又恢復原狀打回原形,沒有將5S的實施工具和現(xiàn)場改善的文化融入到5S行動中,經(jīng)常遭遇到現(xiàn)場員工的消極抵觸情緒,現(xiàn)場員工也沒能體會到現(xiàn)場5S管理能帶給自己什么益處。5S與目視化管理課程就是要突破傳統(tǒng)的現(xiàn)場管理思維,通過老師對5S案例,圖片,視頻的講解,學習工廠企業(yè)在實施5S過程中的精髓,讓5S和持續(xù)改善文化能夠在自己工廠的現(xiàn)場基層管理中真正落地.

課程收益

建立正確的5S理念并明確5S作為現(xiàn)場管理之基礎的真正原因

掌握現(xiàn)場步驟化推進5S的基本原理,實施方法和具體活動的開展

學習實施現(xiàn)場可視化的方法和技能

理解實施5S和消除浪費/持續(xù)改善的密切關系

掌握推動5S和持續(xù)改善實施的文化工具和具體使用方法

建立持續(xù)改善的理念從而在企業(yè)建立持續(xù)改善的文化

學習標桿工廠5S推行實施的成功經(jīng)驗和值得借鑒的思路和方法

培訓對象

精益團隊,持續(xù)改善(CI)團隊,5S推行成員,生產(chǎn),工藝,IE, 設備維護,計劃,物料,倉庫,質(zhì)量等相關部門的經(jīng)理,主管和班組長,工程師,人力資源部及辦公室職員.

課程大綱

第一天 9:00-16:30

1、5S體系綜述(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)

5S和持續(xù)改善綜述

現(xiàn)場管理(4M1E) &和5S

5S定義

5S與精益生產(chǎn)/TPM關系

5S實施關鍵要素;5S圖片;游戲

2、1S (整理)

基本原則

現(xiàn)場的必需品與非必須品及判定標準

非必需品暫放區(qū)的設定;非必需品的處理流程

視頻;1S階段表格的使用;1S階段的審計

3、2S(整頓)

基本原則

2S的3定;2S的定置管理;2S圖片分享

視頻分享:日本工廠的2S

2S階段的表格使用;2S階段的審計

4、可視化管理(VCS)

VCS案例分析;實施小貼士

目視化的3V清單

案例分享;圖片分享;

目視化與工廠地址系統(tǒng)

5、3S(清掃)(13:00-16:30)

基本原則

變清掃為檢查;污染源的清理和控制

3S圖片分享;視頻分享:日本工廠的3S

6、4S(清潔)/5S(素養(yǎng))

基本原則;現(xiàn)場的標準化;習慣素養(yǎng)的培養(yǎng)

7、辦公區(qū)域的5S實施

辦公區(qū)域5S的難點

不要將辦公區(qū)域的5S變成妖魔化的5S

辦公區(qū)域5S的標準化;辦公室5S的審計

第二天 9:00-16:30

8、5S文化工具運用(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)

紅牌作戰(zhàn)(TAG),“不良點”標簽,一點課,合理化建議,小組活動,活動板

9、5S與現(xiàn)場持續(xù)改善(Kaizen)

(Kaizen)企業(yè)文化的特點

錄像;改善記錄;改善案例分享;改善的方法

精益生產(chǎn)的精髓:創(chuàng)造持續(xù)改善的企業(yè)文化

10、5S與消除現(xiàn)場浪費(13:00-16:30)

增值與非增值

豐田現(xiàn)場的7種浪費

消除現(xiàn)場浪費的方法步驟

5S實施員工激勵系統(tǒng)的實施

11、工廠5S的實施推行

成功主要因素

實施阻力和應對策略

建立持續(xù)改善的文化

課程總結(jié) 提問與回答

黃老師

--- 制造業(yè)20年工作經(jīng)驗和精益卓越運營管理實施經(jīng)驗

--- 10年咨詢顧問講師經(jīng)驗

--- 復旦大學EMBA, 六西格瑪黑帶(BB),日產(chǎn)訓TWI講師

履歷背景:

黃老師有20多年制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,先后在日本住友電裝、美國惠而浦家用電器 、瑞典奧托利夫汽車安全系統(tǒng)、德國威圖等世界500強企業(yè)擔任生產(chǎn)運營總監(jiān),IE和工藝總監(jiān),研發(fā)總監(jiān),設備工程總監(jiān),供應鏈總監(jiān),總經(jīng)理,亞太區(qū)VP等高級管理職位。曾在知名咨詢公司擔任講師、咨詢顧問經(jīng)驗, 10年間服務客戶近千家,大多為各行業(yè)的頭部企業(yè),授課幽默風趣、深入淺出,深受企業(yè)好評。

擅長領域:

精益生產(chǎn)管理實施、價值流分析與運用、精益布局與柔性制造、精益制造系統(tǒng)設計和評估、精益供應鏈,NPI&DFM,數(shù)字化智能化等

服務客戶:

寶馬,通用,大眾,上汽集團,波音,ABB,松下,索尼,愛立信,OPPO,西門子,博世,三星,飛利浦,住友,德爾福,阿特拉斯,麥格納,延鋒偉世通,江森自控,延鋒安道拓,圣戈班,采埃弗,偉巴斯特,寧德新能源,韓華新能源,國家能源集團,秦山核電,中車集團,徐工,柳工,海爾,道達爾,巴斯夫,朗盛,天合光能,通力電梯,康寧光纖,亨通集團,農(nóng)夫山泉,惠氏,雅培,達能,伊利,亨氏集團,天士力,上海醫(yī)藥,信誼制藥,云南白藥,華海制藥,瀘州老窖,可口可樂,旺旺,北方華創(chuàng)微電子等著名企業(yè)。

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