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破解習(xí)慣方法之時(shí)間與計(jì)劃管理

【課程編號】:NX14559

【課程名稱】:

破解習(xí)慣方法之時(shí)間與計(jì)劃管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時(shí)間管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6H/1天

【課程關(guān)鍵字】:時(shí)間與計(jì)劃管理培訓(xùn)

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【課程背景】

在市場競爭白熱化的今天,許許多多的職業(yè)者面臨著來自工作的壓力,生活的壓力,家庭的壓力,父母的壓力,孩子的壓力,在壓力重重的環(huán)境中求生存,稍微脆弱一點(diǎn)的人就很容易失去自我,迷失了生活的方向……

在這個(gè)壓力具大的時(shí)代,如何能成為企業(yè)中的骨干力量,不輕易被企業(yè)淘汰,是每一個(gè)職場人士的渴望。職業(yè)人士,你的各種能力都在別人之上,但為什么你總是感到“力不從心”呢??傆X得沒有更多時(shí)間去做更多的事情。于是,你經(jīng)常問自己“時(shí)間都去哪了?”其實(shí),這是我們不會管理時(shí)間所造成的后果。

如何管理時(shí)間,讓你的工作都在計(jì)劃內(nèi)更好的完成,減少“消防”隊(duì)員的現(xiàn)象發(fā)生,是每一位職場人士的必修課。

【課程收益】

?了解什么是時(shí)間及時(shí)間存在的意義

?掌握工作中如何管理好時(shí)間的方法

?理解計(jì)劃的重要性

?如何將時(shí)間與計(jì)劃更好的結(jié)合一起

【培訓(xùn)對象】

各層級員工

【授課方式】

課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD

游戲體驗(yàn)—Game 情景測驗(yàn)—Test 影音資料—Video 教練提問—Question

【課程大綱】

第一單元:時(shí)間意識

?時(shí)間掌控能力測試

?分享:忙人的告白

1.時(shí)間就是生命,時(shí)間就是金錢

?案例分享:一個(gè)人72年的時(shí)間賬單

2.時(shí)間的獨(dú)特性

?供給毫無彈性

?無法儲蓄

?……

?什么是時(shí)間?

?案例分享

第二單元:時(shí)間管理的誤區(qū)

?什么是時(shí)間管理?

1.缺乏工作計(jì)劃

(1)過分強(qiáng)調(diào)“知難行易”

(2)不做計(jì)劃也能“獲得實(shí)效”

(3)……

2.組織工作不當(dāng)

(1)職責(zé)權(quán)限不清

(2)溝通不良

(3)……

3.時(shí)間控制不夠

(1)習(xí)慣托延時(shí)間

(2)不擅處理不速之客打擾

(3)……

第三單元:時(shí)間管理發(fā)展的四個(gè)階段

1.第一代:備忘錄時(shí)間管理

(1)順其延期

(2)忙碌中調(diào)整時(shí)間與精力

2.第二代:“規(guī)劃與準(zhǔn)備”管理理論,其特色是使用行事歷與記事薄

(1)日程表與預(yù)約表

(2)沒有輕重緩急之分

3.第三代:以效率為主旨的時(shí)間管理學(xué)

(1)強(qiáng)調(diào)目標(biāo)和優(yōu)化時(shí)間

(2)過分強(qiáng)調(diào)效率

4.第四代:一切以未來目標(biāo)為中心的羅盤理論

(1)自我管理

(2)愿景與使命

第四單元:時(shí)間管理的四大工具

1.時(shí)間管理日志-記錄表

(1)你每天的時(shí)間都用在了哪里?每個(gè)工作的時(shí)間安排合理嗎?

(2)如何制定你的時(shí)間記錄表

(3)通過評估分析時(shí)間記錄表

2.時(shí)間管理矩陣與帕累托法則

(1)什么是重要緊急的?

(2)普通人與高效人管理的時(shí)間有什么不同?

(3)你的時(shí)間花在了哪里?

(4)時(shí)間管理矩陣使用的步驟

(5)帕累托法則,20:80原則

3.計(jì)劃和日程安排

(1)找出你每天工作的那只青蛙

(2)為什么很多人都不喜歡做計(jì)劃?

(3)養(yǎng)成每天列計(jì)劃的習(xí)慣

(4)周計(jì)劃與日計(jì)劃制定的步驟和方法

(5)編制計(jì)劃的工具:SMART原則、PDCA、滾動計(jì)劃法、甘特圖

4.管理干擾:遠(yuǎn)離時(shí)間的誤區(qū)

(1)學(xué)會拒絕

(2)習(xí)慣性的拖延時(shí)間-番茄工作法

(3)拒絕不速之客的打擾

第五單元:計(jì)劃管理與控制

?我們在計(jì)劃和控制中會遇到哪些問題?

1.計(jì)劃的七要素

2.計(jì)劃的表現(xiàn)形式

3.計(jì)劃的三步曲

(1)第一步曲:設(shè)立目標(biāo)的三大法則

?以始為終

?SMART原則

?平衡法則

(2)第二步曲:工作策略

?制定工作常用方法一:魚骨圖

?制定工作常用方法二:SWOT分析

?制定工作常用方法三:制定工作步驟

4.計(jì)劃制定的流程

5.避免計(jì)劃的誤區(qū)

6.管理控制的類型

(1)前饋控制

(2)事中控制

(3)反饋控制

7.管理控制的有效途徑

(1)報(bào)告系統(tǒng)

(2)工作例會

(3)……

8.有效控制的方法

(1)管理控制的幾個(gè)誤區(qū)

(2)管理控制的策略

(3)有效的授權(quán)

(4)直接控制的方法

韓老師

講師背景

?中國人民大學(xué)碩士研究生

?國內(nèi)知名營銷與管理實(shí)戰(zhàn)專家

?多年知名大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理背景

?職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評價(jià)項(xiàng)目特約顧問

?北大、清華、人大、浙大、上海交大、廈大、哈工大等MBA班特聘講師

?現(xiàn)任多家企業(yè)營銷管理顧問

工作經(jīng)歷

曾任職于郵儲銀行哈爾濱分行、世界500強(qiáng)沃爾瑪、O&B城市總經(jīng)理,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造連續(xù)三年全國前三名的銷售業(yè)績。曾任職鑫方盛集團(tuán)、新麗華集團(tuán)人力資源總監(jiān)高管職務(wù),擁有10多年中外企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)。后進(jìn)入管理咨詢培訓(xùn)行業(yè),專注于MTP、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、營銷服務(wù)等領(lǐng)域,授課風(fēng)格以見解獨(dú)到、講解生動、案例豐富、工具實(shí)用著稱,其課程實(shí)效性和落地性很強(qiáng),深得客戶推崇。韓老師擅長中層管理、服務(wù)營銷等課程,目前已給工、農(nóng)、中、建、交國有五大行,招商、興業(yè)、中信、民生等股份制銀行,以及城商行等金融單位完成累積超過3000小時(shí)的授課及一線輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),先后為數(shù)百家知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和管理咨詢,得到企業(yè)的高度認(rèn)可。

主講課程

《管理攻心術(shù)-如何與90后共舞》

《人生成功之道人際關(guān)系與溝通》

《銷售心理學(xué)之攻心術(shù)》

《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升與自我修煉》

《變革重生-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

《企業(yè)戰(zhàn)略致勝關(guān)鍵之贏在執(zhí)行》

《時(shí)間管理-重塑習(xí)慣升級人生》

《資產(chǎn)配置-顧問式營銷技巧提升》

《精準(zhǔn)營銷-存量客戶開發(fā)與交叉銷售》

《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)既銀行產(chǎn)能提升》

《深化價(jià)值-網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理綜合能力提升》

《深化價(jià)值-2020年銀行多元化營銷策略與營銷技巧提升》

授課特點(diǎn)

?內(nèi)容實(shí)效:基于營銷和管理的實(shí)際問題設(shè)置課程內(nèi)容,提供可操作的思路、方法、工具。

?課堂高效:授課風(fēng)格以“輕松活潑、幽默風(fēng)趣”著稱,尤其擅長現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員思維方式。

?形式豐富:擅常多種授課形式,會跟據(jù)學(xué)員特點(diǎn)設(shè)置授課形式,有講授、有研討、有練習(xí)。

?方案落地:大量企業(yè)實(shí)際案例,以事實(shí)支持觀點(diǎn),既具備外資企業(yè)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性,又融合了中

國企業(yè)的靈活性。因此課程中所提供的解決方案落地性很強(qiáng),往往直指問題核心,

深得企業(yè)認(rèn)可。

服務(wù)客戶

?金融行業(yè):中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行、郵政儲蓄銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行、北京銀行、渤海銀行、天津銀行、浙商銀行、內(nèi)蒙古銀行、平頂山銀行、寧夏銀行、黃河銀行、德州銀行、北京農(nóng)商行、天津農(nóng)商行、四川廣元農(nóng)村信用合作社、石家莊農(nóng)村信用合作社、內(nèi)蒙農(nóng)村信用合作社、長沙農(nóng)村信用合作社、中國人壽、陽光保險(xiǎn)、光大永明人壽保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、中信證券、國泰君安證券、招商證券、廣發(fā)證券、齊魯證券、銀河證券、海通證券、上海申彤集團(tuán)。

?通信IT/電力行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、京信通信、長城寬帶、網(wǎng)易、京東商城、順風(fēng)速運(yùn)、中國華電、南方電網(wǎng)、大唐托電。

?能源/航空行業(yè):中國石油、中國石化、中國海油、中國水泥協(xié)會、中電投、中儲集團(tuán)、神華集團(tuán)、中國煤炭科工集團(tuán)、南方航空、東方航空、中航信、中地海外漢盛。

?煙草行業(yè):郴州煙草、石家莊煙草、長春煙草、泉州煙草、武漢煙草、太原煙草。

?酒店行業(yè):海航酒店集團(tuán)、北京開元名都大酒店、浙江溫嶺國際大酒店、南京狀元樓大酒店、

北京香格里拉酒店、哈爾濱萬達(dá)索菲特酒店、杭州凱悅酒店。

?其它行業(yè):中國南車、中國航天207研究所、中國航天技術(shù)研究院、中國拍賣協(xié)會、中國輕工業(yè)進(jìn)出口總公司、中國建筑研究院、華潤集團(tuán)、長春一汽、北京首發(fā)、北京現(xiàn)代、北京住總集團(tuán)、北京首農(nóng)、貴州茅臺、合肥蜀山開發(fā)區(qū)、紅星美凱龍、南京金陵國際家居、嘉豐木業(yè)、北京茗視光眼科醫(yī)院、盾安機(jī)電、錦湖輪胎、北京市均豪物業(yè)、輝瑞制藥、雙鶴藥業(yè)、吉林天泰藥業(yè)、石家莊制藥、吉林修正藥業(yè)、河南張仲景大藥房、濟(jì)南漱玉平民大藥房。

客戶反饋

韓老師的整個(gè)課程現(xiàn)場互動性非常強(qiáng),案例恰當(dāng)而豐富,語言幽默,講課內(nèi)容非常實(shí)用并且實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),。

——北京大學(xué)MBA班某企業(yè)總經(jīng)理孫總

韓老師的課程風(fēng)趣、幽默,而且開放式教學(xué),她可以根據(jù)學(xué)員在課程開始前提出的問題靈活調(diào)整課程的內(nèi)容,讓學(xué)員受益匪淺。課程互動性、操作性、實(shí)踐性均很強(qiáng)。開發(fā)人的潛能,突破瓶頸,改變管理的思想,提升企業(yè)的效率!

——上海交大培訓(xùn)中心 劉主任

韓老師的課程可操作性非常強(qiáng),在潛移默化中將經(jīng)驗(yàn)和方法傳授的很到位。今天的課程給我很大啟發(fā),在輕松的氛圍中提高了自己的能力。

——中國石油人力資源部徐經(jīng)理

韓老師的課分析透徹、通俗易懂,解決了我們許多困惑,道理很深刻,方法很實(shí)用,給我一種茅塞頓開感覺。

——國家電網(wǎng)培訓(xùn)部郭經(jīng)理

幾年來我們每年都做客戶經(jīng)理培訓(xùn),而韓老師這一次課程我們覺得非常好。

——招商銀行太原分行 王經(jīng)理

精彩瞬間

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