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《高效能的目標(biāo)與計劃管理》

【課程編號】:NX10898

【課程名稱】:

《高效能的目標(biāo)與計劃管理》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:0.5天

【課程關(guān)鍵字】:目標(biāo)計劃管理培訓(xùn)

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課程介紹

在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須提升團(tuán)隊成員的目標(biāo)管理、工作計劃落實細(xì)化。面對疫情,很多行業(yè)將會面臨大洗牌,您是否還在為以下這些問題而困惑?

競爭激烈,生意冷淡,企業(yè)究竟該如何應(yīng)對疫情變革?

職業(yè)倦怠,中年危機(jī),人生突然沒有了方向和意義?

員工沒有目標(biāo),推一推動一動,不推就不動......

如何才能真正提高工作效率,更好的目標(biāo)計劃管理的關(guān)鍵在哪里?世界上沒有懶惰的人,只有沒有目標(biāo)的人,沒有目標(biāo)就沒有成功!這是個人和企業(yè)生存發(fā)展最重要的問題,不解決就是最大的隱患,市場臨危巨變,“馬太效應(yīng)”:強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱,“物競天擇”,不努力進(jìn)取提高競爭力,個人就被會淘汰,企業(yè)就會被市場洗牌。

本課程從變革適應(yīng)、目標(biāo)管理和計劃實施步驟三維模型出發(fā),案例分析結(jié)合實戰(zhàn)演練揭示目標(biāo)計劃管理的本質(zhì),通過心理測試,互動討論,情景模擬等形式增強(qiáng)員工目標(biāo)責(zé)任意識,學(xué)會制定工作計劃,增強(qiáng)心理資本適應(yīng)變革,提升個人幸福和企業(yè)績效。

培訓(xùn)收益

?了解新型肺炎疫情對哪些行業(yè)的變革沖擊和影響。

?學(xué)會計劃管理與目標(biāo)設(shè)定的方法。

?掌握目標(biāo)的SMART原則及工作計劃的制定。

?認(rèn)識目標(biāo)分解的原則和核心要點。

?了解計劃執(zhí)行的8個步驟,把控過程,收獲結(jié)果。

?培養(yǎng)自動自發(fā)的意愿動力,增強(qiáng)員工的目標(biāo)感和責(zé)任心。

?增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、拼搏精神,提高團(tuán)隊整體績效。

?不是僅僅去“講”,更多的是帶著學(xué)員去“訓(xùn)練”、帶著學(xué)員去感悟。

培訓(xùn)對象

企業(yè)中高層管理者及員工。

課程大綱

1、變革適應(yīng)你準(zhǔn)備好了嗎?

(1)疫情帶來哪些行業(yè)的變革?

?健康行業(yè)

?自媒體

?家庭室內(nèi)運動器材

?物流方式

?網(wǎng)絡(luò)購物

?中醫(yī)藥

?線上教育

?物聯(lián)網(wǎng)、自動化產(chǎn)業(yè)

?線上辦公軟件

(2)思考:寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?

(3)啟示:人生就是一個從“不要”到“想要”的過程

2、人生第一要義:目標(biāo)導(dǎo)向

(1)工作計劃管理目標(biāo)意義

?目標(biāo)刺激我們奮勇向上

?有目標(biāo)才會有結(jié)果

?目標(biāo)引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能

互動討論:2020年,我渴望得到的收獲有哪些?

(2)你的人生規(guī)劃是什么?

(3)心理測試:你會第一時間做什么?

3、目標(biāo)管理的SMART 目標(biāo)

(1)詳細(xì)的Specific

(2)可衡量的Measurable

(3)有挑戰(zhàn)的Attainable

(4)現(xiàn)實的Relevant

(5)時效性Time-based

案例分析:小玉和小姍的故事

(6)目標(biāo)管理的七個步驟

?正確理解公司整體目標(biāo),并向下傳達(dá)

?制訂符合SMART原則的目標(biāo)

?檢驗?zāi)繕?biāo)是否與公司的目標(biāo)一致

?列出可能遇到的問題和阻礙,找出相應(yīng)的解決方法

?列出實現(xiàn)目標(biāo)所需要的技能和授權(quán)

?列出為達(dá)成目標(biāo)所必需的合作對象和外部資源

?確定目標(biāo)完成的日期

4、如何制定計劃

(1)目標(biāo)金字塔

(2)命運管理架構(gòu)圖

?技術(shù)線

?管理線

?運營線

(3)目標(biāo)計劃的執(zhí)行步驟

?自我能力評估

?確定目標(biāo)及完成時間

?制定進(jìn)程行事歷

?目標(biāo)公諸于眾

?強(qiáng)迫自己執(zhí)行

?自我評估改善

?全程評估總結(jié)

?制定新目標(biāo)

(4)目標(biāo)喚醒-寫下來

訓(xùn)練:制定自己的2020工作目標(biāo)計劃

5、高效能的習(xí)慣塑造

(1)習(xí)慣一:積極主動

?人類四項獨特的天賦

?團(tuán)隊成員之間消極被動行為的危害

?面對工作壓力和環(huán)境的變化:是什么決定了你的回應(yīng)方式;

案例:霍金積極堅強(qiáng)的故事

(2)習(xí)慣二:以終為始

?以終為始的思維優(yōu)勢

?先擬出愿景和目標(biāo),并據(jù)此塑造未來

案例:拿破侖堅持的力量

(3)習(xí)慣三:要事第一

?什么是要事第一?

?確認(rèn)優(yōu)先級的誤區(qū)

練習(xí):你的工作要事是什么?

(4)習(xí)慣四:統(tǒng)合增效

?統(tǒng)合增效的精髓是1+1>2;

?統(tǒng)合增效談的是集思廣益;

?統(tǒng)合增效的難點在于處理好“人與人之間的差異”;

案例:團(tuán)隊協(xié)作,業(yè)績倍增

6、課程總結(jié):

(1)本課程我感觸最深的地方是:

(2)我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?/p>

7、互動輔導(dǎo)-解疑答惑

郭老師

【郭敬峰老師】

★ 壓力情緒管理專家

★ 團(tuán)隊績效提升專家

★ 2019全國 “十大杰出金牌講師”冠軍

? 2015-2019年度“中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師”

? 美國N.G.H催眠治療師

? 臺灣T.A.H資深催眠師

? 國家二級心理咨詢師

? 企業(yè)EAP執(zhí)行師(高級)

? 職業(yè)生涯規(guī)劃師(導(dǎo)師級)

? 企業(yè)培訓(xùn)師(導(dǎo)師級)

? NLP企業(yè)溝通師

? TTT魅力培訓(xùn)師

? 華東師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士,教育學(xué)碩士研究生

? 獵聘網(wǎng)、58同城、同程旅游特聘講師

? 北京科技大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、吉林大學(xué)、蘇州大學(xué)特邀講師

? 心健康幸福推廣聯(lián)盟 創(chuàng)始人

【講師簡介】

郭敬峰老師是高級企業(yè)EAP執(zhí)行師,國家二級心理咨詢師,職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師,擁有18年豐富的管理咨詢培訓(xùn)、企業(yè)EAP員工心理關(guān)愛服務(wù)經(jīng)驗,獲得美國國際催眠師協(xié)會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協(xié)會授予的“TAH資深催眠師”, 擅長情緒壓力管理及團(tuán)隊績效提升訓(xùn)練,體驗互動培訓(xùn)幽默、實用,專注于企業(yè)問題解決和落地實操,提升員工心理資本:自信、樂觀、希望和韌性,被學(xué)員譽為“壓力績效管理專家”。在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風(fēng)云講師評選中榮獲“中國精品講師”榮譽稱號,163誠信品牌認(rèn)證講師、中國講師網(wǎng)評選2016、2017年度優(yōu)選“中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師” 及2018、2019年度“金話筒百強(qiáng)講師”、獵聘網(wǎng)特聘講師、上海財經(jīng)大學(xué)特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,必然干部培訓(xùn)學(xué)院客座教授等。

職業(yè)經(jīng)歷從市場營銷、培訓(xùn)經(jīng)理、運營總監(jiān)到總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人,先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團(tuán)德瑞姆心理教育機(jī)構(gòu)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)等知名,整合酒店、IT電商、企業(yè)管理咨詢、心理學(xué)教育培訓(xùn)等行業(yè)18年的企業(yè)管理智慧。擅長情緒壓力管理、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售技巧、企業(yè)管理心理學(xué)、職業(yè)情商EQ與團(tuán)隊管理等口碑課程,以提高職場人士心理資本和提升工作績效為己任,受到各類企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)的好評和返聘。

郭老師有豐富的企業(yè)EAP管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,始終致力于員工心理健康教育,塑造企業(yè)人文關(guān)懷。課程內(nèi)容專業(yè)詳實,寓教于樂,提高員工內(nèi)在動機(jī)和工作積極性。授課對象包含企業(yè)中高層管理者、基層員工,課程具有極強(qiáng)的實用性,提倡以人為本、工具為要、效果為王。體驗式培訓(xùn)注重互動性和落地性、在感悟中學(xué)習(xí)掌握工具方法,提升團(tuán)隊成員的心態(tài)績效和行為績效,激情幽默風(fēng)格廣受歡迎。

【愛心使命】

為了共襄教育培訓(xùn)行業(yè)盛舉,他協(xié)同中國商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力第一導(dǎo)師易發(fā)久先生倡議發(fā)起成立中國培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

為了弘揚助人自助的核心信念:“傳播愛,人人都是幸福推廣大使!”他創(chuàng)立了心健康幸福推廣聯(lián)盟。

郭敬峰立志畢生致力于14億中國人心理健康的幸福推動,堅信并篤行:以心為尊,積善成德,心健康-新幸福,讓生命自由綻放!

【授課特點】

針對客戶需求定制課件,注重困擾問題解決和現(xiàn)場解疑答惑,行動學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測評、情景模擬和實戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績效和行為績效。

課程具有極強(qiáng)的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例

培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王

體驗式培訓(xùn):互動性強(qiáng)、幽默、生動、親切

專業(yè)背景、前瞻理念、獨到觀點、豐富實踐經(jīng)驗構(gòu)成獨特課程體驗。

【服務(wù)客戶】

服務(wù)和指導(dǎo)過的客戶包括:中國航天、中國聯(lián)通、中國電信、中國移動、建設(shè)銀行、工商銀行、招商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海建工、上海隧道股份、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、上海浦東國際機(jī)場、廣州學(xué)而思教育,外高橋造船、上海綠地集團(tuán)、海怡建筑、太平人壽、上海寶鋼、大唐集團(tuán)、奔馳汽車、東風(fēng)汽車、一汽大眾、可口可樂、中國印鈔造幣、中國水利水電、飛樂音響、中船重工、平安好房、華為、拜耳、聯(lián)想、富士康、博世(中國)投資、江森自控、同程旅游、58同城、獵聘網(wǎng)、艷陽集團(tuán)、仁寶電腦、南亞電子、神達(dá)電腦、美昌科技、鼎鑫電子、緯創(chuàng)資通、緯視晶光電、精元電腦、上海致達(dá)集團(tuán)、佰和優(yōu)活、激想體育文化、金陵大酒店、飛力物流、上海國際醫(yī)學(xué)園區(qū)、長婦幼醫(yī)院、蘇州兒童醫(yī)院、南京航空航天大學(xué)、蘇州大學(xué)、上海市疾控中心、朔州市教育局、昆山人社局、安徽皖信人力資源、江蘇愛德基金會、昆山周市人民政府、成都市中小企業(yè)服務(wù)中心、長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、合肥市民政局、河北省企業(yè)家協(xié)會等知名企業(yè)、政府及教育機(jī)構(gòu)。

【學(xué)員評價】

郭老師的課程內(nèi)容專業(yè)詳實,授課風(fēng)格生動風(fēng)趣,職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)開放,案例分析新穎實用,講課認(rèn)真敬業(yè),課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學(xué)下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

——可口可樂飲料(天津)有限公司 陳總

郭老師經(jīng)驗豐富、條理清晰、有感染力,講課技巧生動、教學(xué)過程中精神飽滿熱忱,對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握詳實、全面,教學(xué)方法注重現(xiàn)場演練,語言流暢、清晰易懂,與學(xué)員積極互動,課堂氣氛控制良好。

——招商銀行廣州分行 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾小姐

最大的收獲是學(xué)會面對工作糾結(jié)時適當(dāng)?shù)臏睾投鴪远ǖ恼fNo,如何提高職業(yè)情商,學(xué)會了情緒控制,學(xué)會了愛的表達(dá)方式,知道了在今后的人生中如何去面對工作中、生活中的壓力,掌握了減壓技巧和方法,對自我情緒管理很有幫助!

——東風(fēng)汽車《職業(yè)EQ與壓力管理》 學(xué)員 尚小姐

郭老師的授課互動性很強(qiáng),能夠抓住年輕人的興趣點和注意力,在幫助員工學(xué)會管理壓力的同時,也利于團(tuán)隊建設(shè),非常有收獲!

——廣德東方小貸金融股份有限公司 CEO 芮總

學(xué)會了壓力管理技巧,壓力釋放以及如何管控自己的情緒、高情商管理的批評方式,打造職場陽光心態(tài),親子教育和同事之間溝通方式,管理自己情緒,建立良好人際關(guān)系。

——中國船舶重工集團(tuán)第七一一研究所 工會 黃主席

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