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課程背景：

英國首相邱吉爾說過“一個(gè)人能夠面對(duì)多少人說話，他的成就就有多大”。

演講力是企業(yè)總裁的核心競爭力之一，會(huì)管理的企業(yè)家，員工敬畏；會(huì)演講的企業(yè)家，員工追隨！

隨著企業(yè)不斷壯大，需要企業(yè)家發(fā)表演講的場合越來越多，演講已成為企業(yè)家經(jīng)常性的職業(yè)行為，比如，企業(yè)家接待領(lǐng)導(dǎo)視察需要演講，參加招商會(huì)、訂貨會(huì)、招投標(biāo)會(huì)需要演講，參加公眾活動(dòng)、聚會(huì)、論壇需要演講，在企業(yè)內(nèi)部總結(jié)布置工作、激勵(lì)員工等更需要演講。

演講是企業(yè)家的另一張名片。許多人一講話就臉紅心跳、緊張忘詞。一上臺(tái)就不知道講什么，言詞乏味、說不到點(diǎn)子上，這不但影響企業(yè)家的個(gè)人形象，還會(huì)影響企業(yè)的整體形象。還可能對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和公眾認(rèn)可度帶來極大負(fù)面影響。看看我們周圍，馬云、史玉柱、牛根生、俞敏洪……這此成就卓著的企業(yè)家都是口若懸河的演講高手。

課程目的：

1、提升表達(dá)自己、你的想法和公司的理念的能力。

2、學(xué)習(xí)公眾場合表達(dá)和商業(yè)演示的專業(yè)技巧。

3、對(duì)于具有一定演示和表達(dá)技巧的人進(jìn)一步克服演講禁忌，提升專業(yè)技巧，形成演示風(fēng)格。

4、克服恐懼，增強(qiáng)自信心并學(xué)會(huì)明確地、令人信服地表達(dá)你的想法。

5、提升商業(yè)成功率從而有助于建立成功的信心。

課程特色：

系統(tǒng)性：課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰，所有內(nèi)容前后貫穿，相互輝映，絕非單純幾個(gè)管理模塊的拼湊。

有效性：課程核心理論和管理技能是眾多五百強(qiáng)企業(yè)反復(fù)驗(yàn)證的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法，具有很強(qiáng)實(shí)用性與時(shí)效性。

應(yīng)用性：非傳統(tǒng)教學(xué)方式，旨在"學(xué)以致用，立竿見影"；每項(xiàng)內(nèi)容都透過實(shí)際的案例和操作工具，引導(dǎo)學(xué)員找到解決管理問題的原則，并學(xué)習(xí)到最實(shí)用的操作工具，直接拿來使用。

趣味性：整個(gè)培訓(xùn)過程，采用學(xué)員互動(dòng)，現(xiàn)場模擬場景訓(xùn)練等多種方式，使氣氛熱烈，學(xué)員在開心之中掌握實(shí)戰(zhàn)技能。

授課對(duì)象：

適合企事業(yè)中高層管理干部、核心骨干員工

課程大綱：

視頻導(dǎo)入：《國王的演講》開場片斷

第一講：克服緊張

一、緊張的表現(xiàn)

視頻觀摩：小品《火炬手》

二、緊張的原因

1、陌生的環(huán)境

2、過分追求完美主義

3、過去失敗陰影

4、缺少專業(yè)訓(xùn)練

三、解除緊張的方式

1、自我暗示

2、轉(zhuǎn)移注意力

3、預(yù)演未來

4、動(dòng)作創(chuàng)造情緒

5、放下面子，贏得尊嚴(yán)

演練：一分鐘自我介紹

第二講：肢體語言

一、演講與表達(dá)的三大要素

二、演講表達(dá)四大肢體語言

三、演講表達(dá)肢體之表情

1、史上最強(qiáng)表情帝

2、面部表情要求

四、演講表達(dá)肢體之眼神

1、眼神作用

2、眼神要求

3、六種控場眼神

4、目光語不良習(xí)慣

五、演講表達(dá)肢體之形體

1、不良的站姿

2、正確站姿

3、臺(tái)風(fēng)口訣

六、演講表達(dá)肢體之手勢

1、手部動(dòng)作要求

2、手勢“三段”位

3、五種手部運(yùn)動(dòng)方式

4、四種常見手勢

5、手勢步驟

6、手勢美觀要領(lǐng)

7、手勢練習(xí)

練習(xí)：再別康橋

練習(xí)：演講手勢訓(xùn)練4句話

練習(xí)：演講中帶手勢練習(xí)的橋段

演練：2分鐘演講

第三講：控場與互動(dòng)

一、演講與表達(dá)之感性

1、語言感性

2、形式感性

二、演講與表達(dá)之理性

1、序列理性

2、程式理性

3、等式理性

4、疊式理性

三、演講與表達(dá)之互動(dòng)

1、七大發(fā)問技巧

2、八大互動(dòng)技巧

3、開場三問

四、演講與表達(dá)之控場

1、過于安靜，一言不發(fā)的聽眾

2、竊竊私語開小會(huì)的聽眾

3、好表現(xiàn)，口若懸河的聽眾

4、經(jīng)驗(yàn)豐富，唱反調(diào)型的聽眾

練習(xí)：現(xiàn)場控場訓(xùn)練

第四講：如何講故事

問題：聽眾對(duì)演講中的什么內(nèi)容最有印象？

一、為什么要講故事

1、加深理解

2、突出重點(diǎn)

3、塑造感情

二、什么是好故事？

1、好故事標(biāo)準(zhǔn)

2、好故事原則

三、講故事的技巧

1、明確

2、注重細(xì)節(jié)

3、情感

4、懸念

四、如何讓故事生動(dòng)有趣

1、數(shù)據(jù)法

2、倒敘法

3、共鳴法

4、現(xiàn)身說法

5、參與法

6、視覺法

五、講好故事只需三步

1、選擇好故事

2、選擇好的方式

3、不斷練習(xí)講

演練：3分鐘綜合演練

第五講：語音語調(diào)

一、發(fā)聲的三個(gè)條件

1、發(fā)聲裝置

2、外力裝置

3、共鳴裝置

二、氣息控制

1、慢吸慢呼

2、快吸慢呼

3、托氣斷音

三、發(fā)聲練習(xí)

1、吹紙條練習(xí)

2、數(shù)數(shù)練習(xí)

3、繞口令練習(xí)

四、吐字歸音

1、聲母準(zhǔn)確

2、韻母飽滿

3、聲調(diào)準(zhǔn)確

五、語氣、語調(diào)

1、停頓與連接

2、重音

3、節(jié)奏快慢

4、升降

練習(xí)：《春》朗誦

練習(xí)：古詩20首

練習(xí)：《海燕》朗誦

練習(xí)：任意菜譜的朗誦

第六講：演講結(jié)構(gòu)

一、開場

1、開場的萬能公式

2、四種開場誤區(qū)

二、演講結(jié)構(gòu)之鉆石法則

視頻觀摩：年代秀的演講

1、鉆石法則=三段論+三點(diǎn)式

2、運(yùn)用要點(diǎn)

視頻觀摩：杜拉拉升職記

3、黃金三點(diǎn)論(話術(shù))

4、學(xué)會(huì)立題

5、立題的要求

6、鉆石法則變種—啞鈴結(jié)構(gòu)

7、鉆石法則變種—魚骨結(jié)構(gòu)

8、“三點(diǎn)式”的主要分解法

9、會(huì)議發(fā)言魔術(shù)公式

三、結(jié)尾

1、萬能公式

2、結(jié)尾的誤區(qū)

3、結(jié)構(gòu)的核心點(diǎn)

四、演講稿結(jié)構(gòu)模式

1、演講準(zhǔn)備

2、演講高潮要點(diǎn)

演練：5分鐘綜合演練

附件：演講基本功日常練習(xí)

練習(xí)1：十大演講信念練習(xí)（3分鐘）

練習(xí)2：微笑練習(xí)（2分鐘）

練習(xí)3：眼神練習(xí)（2分鐘）

練習(xí)4：瘋狂練習(xí)一首歌（3分鐘）

練習(xí)5：朗讀練習(xí)（5分鐘）

練習(xí)6：到公園里找一個(gè)人聽你講十分鐘

說明：本方案為初步方案，通常情況下，會(huì)在培訓(xùn)前，與企業(yè)做進(jìn)一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調(diào)整成最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。

核心競爭力 企業(yè)家 企業(yè)內(nèi)部 激勵(lì)員工 俞敏洪

陳老師

王曦英老師 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練專家

國家二級(jí)心理咨詢師

國家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)師

北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師

北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心“微課程”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

曾任：世聯(lián)地產(chǎn)(中國)高級(jí)培訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理

歷任：某大型教育集團(tuán)全國客戶總監(jiān)、天津銷售總監(jiān)、蘇州分公司總經(jīng)理

大型刊物《中國職業(yè)經(jīng)理人》《家族商業(yè)評(píng)論》等雜志撰稿人

王曦英老師憑借多年大型團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能從組織、管理者、員工等不同層面研究課題和講述課程。曾主導(dǎo)編輯企業(yè)內(nèi)部專刊“我們的故事”, 聯(lián)合新浪網(wǎng)，組織公司銷售人員打造的“蛻變”計(jì)劃；曾帶領(lǐng)200人以上銷售團(tuán)隊(duì)一年的銷售營業(yè)額提升50%以上，個(gè)人編寫的內(nèi)部 “銷售總監(jiān)如何管理團(tuán)隊(duì)” 、“大客戶銷售流程”實(shí)操手冊，作為全國各地銷售總監(jiān)的管理團(tuán)隊(duì)的規(guī)范，為集團(tuán)分公司培養(yǎng)出20多名新客戶總監(jiān)；曾帶領(lǐng)集團(tuán)各子分團(tuán)隊(duì)，使天津分公司上半年度業(yè)績突破500萬，成為總公司第一名，創(chuàng)全國紀(jì)錄；蘇州分公司下半年度業(yè)績達(dá)600萬，成為半年度唯一業(yè)績達(dá)標(biāo)的分公司。王老師深諳帶人心、懂人心的管理培訓(xùn)理念，同時(shí)結(jié)合《六維領(lǐng)導(dǎo)力》知識(shí)體系，致力于為企業(yè)提供最實(shí)操最系統(tǒng)的“職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力”提升的相關(guān)課程，幫助企業(yè)從上到下，從組織到個(gè)人，從達(dá)成目標(biāo)、組織維系、持續(xù)發(fā)展三個(gè)層面科學(xué)的提升企業(yè)“軟實(shí)力”。

授課案例：

◆輔導(dǎo)深圳知名企業(yè)萬店通的“點(diǎn)點(diǎn)拍賣”銷售人員打造計(jì)劃，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，招聘、封閉培訓(xùn)共一個(gè)半月時(shí)間，獲得客戶高度認(rèn)可。取得萬店通連續(xù)三年的年度培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)，對(duì)銷售人員進(jìn)行全員、全面的心態(tài)、能力提升，使業(yè)績提升二倍以上。課程內(nèi)容包括：《執(zhí)行力》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《銷售技能》、《高效溝通》、《體驗(yàn)式心態(tài)訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等方面。成為萬店通商貿(mào)管理顧問；

◆深圳25強(qiáng)企業(yè)“共速達(dá)”連續(xù)3年，每年兩期，全年各地分公司的“銷售精英訓(xùn)練營”；

◆山東品牌排名第四的福田雷沃，連續(xù)2年《全員職業(yè)化》課程，第一年現(xiàn)場返聘一期；

◆哈爾濱商場第一名的松雷集團(tuán)，連續(xù)2年《導(dǎo)購員服務(wù)技能提升培訓(xùn)》課程，第二次課程學(xué)員達(dá)1000人以上；

◆貴州盤縣農(nóng)信社定期培訓(xùn)5場《銀行職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》；

◆中信銀行《溝通技巧》連續(xù)三期；

◆中國銀行廣州分行《經(jīng)營自我，成就夢想人生》連續(xù)三期培訓(xùn)；

◆廣東發(fā)展銀行連續(xù)三期培訓(xùn)；

◆安保科技連續(xù)3年培訓(xùn)執(zhí)行力、職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程；

◆山東能源子公司伊犁能源《管理人員職業(yè)化塑造專題培訓(xùn)》課程，獲人力資源總監(jiān)評(píng)價(jià)：課程講的比余世維好(原話)；

◆汕頭名企佳寶食品《職業(yè)化和高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程，董事長培訓(xùn)完后發(fā)郵件給老師：期望明年能再講；

◆青島高科熱力(國企)高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，課后問卷有一半以上全10分；

◆汕頭新天地全員心態(tài)課程,大課，只根據(jù)確定第一天當(dāng)天的課程反饋情況，才確定后續(xù)課程，在聽完第一天后，集團(tuán)高層當(dāng)場確定讓老師連講四天；

◆廣州白云機(jī)場一年內(nèi)連續(xù)兩次，客戶指定老師培訓(xùn)；

◆成都飛機(jī)制造《六頂思考帽與會(huì)議管理》課程，學(xué)員反饋說，內(nèi)容非常實(shí)用；

◆美佳便利店各分店人員《職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》輪訓(xùn)，累計(jì)場數(shù)達(dá)7次。

主講課程：

《高效溝通與沖突管理》《管理突破十一招》《基于六頂思考帽的會(huì)議管理》《全員執(zhí)行力》《快樂工作的三把鑰匙》《快速提升職場“身價(jià)”》《你的職業(yè)化形象價(jià)值萬金》《全方位職業(yè)化建設(shè)》《職業(yè)化和陽光心態(tài)》《全員職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

授課風(fēng)格：

實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)：課程內(nèi)容每一章節(jié)“五個(gè)一”的模式，系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)，案例貼合實(shí)際，能夠有效落地。

大家風(fēng)范：授課風(fēng)格穩(wěn)重大方、控場有力、深入淺出、內(nèi)容實(shí)用。帶人心，就要懂人心，能讓學(xué)員在積極熱烈的氛圍中學(xué)習(xí)。

服務(wù)過的部分客戶：

通訊、金融業(yè)：廣東省移動(dòng)、山東農(nóng)行（8期）、天津農(nóng)行（4期）、衡陽農(nóng)行、中信銀行、廣發(fā)銀行、中國銀行、農(nóng)信社、中寶移動(dòng)、深圳通網(wǎng)通訊等

加工、制造業(yè)：廣東聯(lián)合電子、成都飛機(jī)制造、福田雷沃、德勝石油設(shè)備、愛博德電子、廣宇科技、凱昌電子、廣州音響、京寫電子、粵寶五金、珠海兄弟、湯淺蓄電池、僑鑫集團(tuán)、開易實(shí)業(yè)、佳寶集團(tuán)、蘇州正圓科技、江蘇牧羊集團(tuán)、江蘇天目湖股份、亞通股份（上海）、昆侖輪胎、深圳市共速達(dá)股份、深圳特爾佳股份、深圳安保科技、海林電腦、愛博德電子、貝特瑞電子、廣宇科技、凱昌電子、佳寶集團(tuán)、珠海兄弟、京寫電子、粵寶五金、日興機(jī)械制造、亞太集團(tuán)、深圳市共速達(dá)股份、深圳安保科技、貝特瑞電子、深圳特爾佳股份、海林電腦、北方聯(lián)合鋁業(yè)、美固電子、廣東名臣、廣州冠星國際、東風(fēng)印刷、創(chuàng)美藥業(yè)、鴻展發(fā)實(shí)業(yè)、宇晶玻璃、細(xì)細(xì)建材、愫美集團(tuán)、汕頭樂盈弘陶瓷、日興機(jī)械制造、宇芯電子（成都）、山東能源集團(tuán)、山東華譽(yù)集團(tuán)、山西光宇光電、銀河風(fēng)電、哈爾濱松雷集團(tuán)、瀏陽河酒業(yè)、天津榮程集團(tuán)、南京蘭葉水泥、北新路橋、深圳九江環(huán)保股份、亞太集團(tuán)、深圳金洲精工、深圳市兆能源股份、泰美克晶體、天津精武集團(tuán)、石家莊金剛集團(tuán)、江蘇儀征雙環(huán)、南京中豪威爾控股集團(tuán)等

其它：南京大氣治理有限公司 、汕頭煙草、廣州白云機(jī)場、深圳萬店通、鳳凰新媒體、百麗、波司登、深港駕校、冠星國際酒店、天寶國際酒店、中山旅游集團(tuán)、深圳光明農(nóng)場、靖江國潤百貨、汕頭新天地集團(tuán)、汕頭康美日用、新疆安寧醫(yī)院、新疆晨美義齒、影兒服飾、創(chuàng)美藥業(yè)、汕頭紅磨坊餐飲、中海物業(yè)、世聯(lián)地產(chǎn)深圳、新疆溫商房地產(chǎn)公司、青松水泥、深圳面粉有限公司等

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