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職業(yè)人的九大修煉
【課程編號】:NX01720
職業(yè)人的九大修煉
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)人士培訓(xùn)
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課程目的:
現(xiàn)代人不僅需要良好的知識背景,同時(shí)更需要良好的綜合素質(zhì),只有全面提高個(gè)人的各項(xiàng)素質(zhì),才能在大壓力下完成各項(xiàng)工作。
學(xué)員對象:
公司各班組長、職員
課程內(nèi)容:
前言:
現(xiàn)代人需要的"九商"
1、何謂IQ、何謂EQ、何謂AQ、何謂DQ、
何謂FQ、何謂MQ、何謂WQ、何謂SQ、何謂HQ、
2、九商的相互關(guān)系
一、德商(MQ)
1.徳商的六大特質(zhì)
2.徳商與事業(yè)
3.如何提高徳商
1)良好的心態(tài)
2)良好的行為
二、IQ智商概論
1、個(gè)人智商的特征
2、個(gè)人智商的測試
3、何謂管理智商
4、管理智商的特征
5、如何提升管理智商
三、管理EQ概論
1、為何要討論EQ
2、影響個(gè)人情商的因素
3、提高個(gè)人在工作中情商的方法
4、個(gè)人情商的測試
5、何謂組織情商
6、組織情商的要素
7、組織情商的培養(yǎng)
四、逆商AQ概論
1、逆商的發(fā)展史
2、逆商的四個(gè)部分
3、決定個(gè)人逆商的因素
4、提高個(gè)人逆商的實(shí)踐方法
5、個(gè)人逆商的測試
6、逆境緘言
五、財(cái)商(FQ)概論
1、財(cái)商包括的兩方面的能力
2、如何提高財(cái)商
1)整理家庭財(cái)務(wù)資料,建立檔案
2)記賬,檢查財(cái)務(wù)的是否健康
3)學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)理財(cái)高手
4)規(guī)劃理財(cái),在實(shí)踐中提升財(cái)商
六、志商(WQ)概論
1、志商的四個(gè)特征
2、如何提高志商三大法寶
七、心商(MQ)
1.良好心商的三大指標(biāo)
2.現(xiàn)代高壓社會如何調(diào)解心理
3.提高心商的十大技巧
八、靈商(SQ)
1.靈商的三大能力
2.提升靈商的三大關(guān)鍵
九、健商(HQ)
1.高健商的三大指標(biāo)
2.提高健商七招
總結(jié):
個(gè)人九商的提高對本人事業(yè)發(fā)展的幫助
九商的提高與企業(yè)管理的關(guān)系
趙老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、500強(qiáng)外資企業(yè)任職。擔(dān)任過力恒集團(tuán)行政人事經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、總裁助理、管理代表,KB建滔集團(tuán)任行政總經(jīng)理、總裁特別助理等職。03年開始從事咨詢和培訓(xùn),至今,內(nèi)訓(xùn)課達(dá)3000多課時(shí),ISO9001\ISO14001\BRC等認(rèn)證體系及KPI績效管理咨詢案例30多個(gè),學(xué)員數(shù)千人。
中山大學(xué)管理學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東交通學(xué)院、廣東職業(yè)貿(mào)易學(xué)院等高校特邀演講嘉賓;上海大眾SKODA認(rèn)證人力資源培訓(xùn)師。首創(chuàng)“心靈5S運(yùn)動”課程,打造員工陽光心態(tài),獲近百家企業(yè)贊譽(yù)。
授課風(fēng)格:表達(dá)流暢,富于激情,課程生動風(fēng)趣,思路嚴(yán)謹(jǐn)、知識面廣、能夠不折不扣解決不同學(xué)員提出的問題。
主要咨詢項(xiàng)目:企業(yè)KPI績效管理體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)、ISO9001體系建設(shè)、ISO14001體系建設(shè)、BRC體系建設(shè)、勞動合同法應(yīng)對體系
主講課程:
人力資源類:《中小企業(yè)KPI績效管理》、《勝任力模型建立技巧》、《結(jié)構(gòu)化面試技巧》、《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)》、《勞動合同法應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)》;
管理技能類:《心靈5S運(yùn)動》、《人際關(guān)系管理技能》、《溝通技巧》、《時(shí)間管理》、《職業(yè)人的情緒與壓力管理》、《現(xiàn)代秘書職業(yè)技巧》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《如何激勵員工》、《非人力資源的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》;
曾服務(wù)的公司:上海大眾SKODA、富士康集團(tuán)、長安福特、廣州卷煙廠、湛江卷煙廠、金鈴電器、德邦物流、縱橫集團(tuán)、宇雷表業(yè)、恒昌模具、雅舍家具、梅州建行、首信物業(yè)、置業(yè)地產(chǎn)、信誠物業(yè)、新邦物流、長盈重工、廣州物流協(xié)會、海力德機(jī)械、日立冷機(jī)、大洋摩托、名幸電子、廣東省電信器材公司、鎖江飲食、康升木業(yè)、高尼奧服飾、倬儀制衣、富田-日捆、歐博電器等數(shù)百家企業(yè)。
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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格執(zhí)行師的培訓(xùn),泰山管理學(xué)院特聘教練,山西培訓(xùn)聯(lián)盟高級教練,貴...